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東京電力エナジーパートナー株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:
取得した資格によっては手当が支給されるものもあるが、特に強制されることはなく自己判断での取得となる。外部講師を招いた研修は定期的に開催されており、またSchooといったオンライン講義を無料で受講出来る環境ではあるものの、通常業務は電力ならではの専門的な知識が必要なものばかりであり、他社でも通じるようなスキル獲得は資料作成やプロジェクトマネジメント等といった普遍的なものに限られる。

働きがい:
小売会社であるため電気の安定供給という観点は無いものの、電気料金の値上げや国による電気料金の補助金支給等、良くも悪くも世間から注目される業界・企業である点。

回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
事業の強み:電力自由化の影響もあり顧客が他社へ流れているという面もあるが、一方で
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:非常に保守的。何か少しでも問題が起こると局所的に対策をし、
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 10万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 212万円
給与制度:基本給が比較的低く、各種手当(扶養手当など)を合算することで他大手並の
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:社員寮があり、1時間半以上離れていれば入ることができる。家賃は一万円以
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:福利厚生は、震災後大きく改悪したとは言うものの、企業年金、扶養手当、財
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:相談は自分のところは割としやすい、人もいいと思う。上司も仕
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:自身は男性であるが、見ていて非常に働きやすいように感じる。産休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:挑戦するという割には、大企業ならではの審査があり、かなり動
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:資格取得後の報奨金や指定教材への補助(多くが全額の補助)など
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回答者: 男性/ 広域事業グループ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部/ 課長代理

4.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:最近はだいぶ減りましたが飲みにケーションがありました。組織
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回答者: 男性/ 住宅用太陽光、蓄電池/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月20日
成長・キャリア開発:e-ラーニングや業務に必要な資格については全額会社負担(もち
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月28日
福利厚生:福利厚生については一般的には良い水準かと思います。カフェテリアプランに
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:仕事のできる人に業務が集中し、管理職も基本的に長期残業が続い
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:休日は繁忙でなければ自分のタイミングでいつでも取れる。外出も
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:既婚者には住宅手当や家族手当が手厚い一方、単身者は独身寮が基本で賃貸の
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、その分毎月の給与に上乗せされる。年棒制のようなイメージ。そ
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:会社で決められた資格については、資格取得手当てはある。研修も
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、その分が毎月支払われるイメージです。高給というわけではあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:講演会、説明会、勉強会などいろいろな機会があり、勉強させても
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:グループで連携する場面が多く、比較的助け合うような風土であ
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックス制度により好きな時間に勤務可能。育
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回答者: 男性/ 営業管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部/ 課長代理

2.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:通勤手当は実費精算。住宅補助は都心部・郊外・都心以外で設定されている。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:経営層の意見を定期的に伝える機会はあるが、下部まで落とし込
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス重視している。挑戦求められているが基本的に
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:基本的に誠実な方が多い組織体制・コミュニケーション:一定の
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:ネームバリューと分社化前から積み上げてきたお客様との信頼関係。事業の
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回答者: 男性/ 広域事業グループ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部/ 課長代理

4.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:以前は保養所や寮などがたくさんありましたが現在はポイントで旅行や人間ド
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:地域本部は比較的休暇をとりやすい。(勤務管理をしているチーム
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
福利厚生:TEPCOマイチョイスと呼ばれる、毎年65000円分のポイントが付与さ
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署により差異があるが営業現場から離れるほど、年齢
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・仕事量:フレックスの場合は、就業時間の縛りはきつくない。(もちろん常識
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:震災以降は給与が減ったとの話を聞きますが、現在は元の水準に戻りつつあり
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:退職金、財形など一般的なものは揃っている。特に住宅関連は手厚く、月数万
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回答者: 男性/ 営業管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部/ 課長代理

2.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 42万円 20万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は基本高めに設定。時間外がメインとなっている。震災以降賞与制度は
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