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東京電力エナジーパートナー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
609万円350~1100万円22

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収609万円
回答者の年収範囲350~1100万円
回答者数22

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
611万円
(平均年齢33.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
590万円
(平均年齢31.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳454万円500万円5
30~34歳593万円750万円6

年収分布

(人)
(万円)

東京電力エナジーパートナー株式会社の口コミを探す

東京電力エナジーパートナー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 営業管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部/ 課長代理

2.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 42万円 20万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給は基本高めに設定。時間外がメインとなっている。
震災以降賞与制度は廃止となっている。年俸制度へ移行している。

評価制度:
学歴主義・年功序列が続いている。
成果を上げても昇進、昇給にはつながらない。
昇進・昇給は1年に1度定期的に実施されるだけとなっている。

回答者: 男性/ 住宅用太陽光、蓄電池/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 80万円 30万円 0万円
年収 860万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与無しの年俸制である。第一線職場では、作業内容ごとに作業手当等もあり
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 10万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 212万円
給与制度:基本給が比較的低く、各種手当(扶養手当など)を合算することで他大手並の
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:大卒でおおよそ22万、院卒で25万円ほど。ボーナスはないが後半期から7
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 55万円 10万円 0万円
年収 660万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:基本的に年功序列で上がっていく。チームリーダークラスになると少しずつ
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 55万円 10万円 0万円
年収 660万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
賞与:年俸制のような給与体系なのでいわゆる賞与はない。より厳密には、賞与分が毎月
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、その分毎月の給与に上乗せされる。年棒制のようなイメージ。そ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は基本的には年功序列である。優秀な人であれば40歳くらいで管理職に
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回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コールセンター事業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給や賞与は個人的にはなかった。決められた月給以外は特にもらえる制度等
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:1件の契約更新に成功すると500円プラスでもらえる奪回案件などもインセ
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:良くも悪くも一定の金額をもらえるイメージ。給料は一年目からやや高い水準
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 31万円 1万円 72万円
年収 490万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 72万円
給与制度:福利厚生は手厚いように感じる。給与が抑えられている分、社員の負担を減ら
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 55万円 10万円 0万円
年収 660万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年二回の評価となっている。基本的に自己評価を経て、上司からの評価
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 10万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に一度業績の評定があります。賞与はありません。評価制度:評価軸は上
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:震災以降賞与はなく年俸制となっている。残業すれば減る手当てがあるが残業
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回答者: 男性/ 広域事業グループ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部/ 課長代理

4.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 6万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制評価制度:半期ごとの目標に対しての達成度合いを本人評価を上司に提
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、その分が毎月支払われるイメージです。高給というわけではあり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:震災以降は給与が減ったとの話を聞きますが、現在は元の水準に戻りつつあり
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 3万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 225万円
給与制度:役職手当や、家賃補助など非常に手厚い補助がある為、給与面については満足
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回答者: 男性/ 販売本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はない。年俸制。評価制度:基本的には年功序列。ただ、実力がないもの
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 18万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制評価制度:年度の目標を設定し、半年に一度の所属長との面談で進捗確
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前に比べると若手を積極登用する風土があるので、しっかり実績を残してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事ができない人と同じ給料なのが不満だけど派遣なので仕方がないが会社側
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回答者: 女性/ 料金担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:【資格取得について】東京電力株式会社時代ですが、業務で車を使用しなけれ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員は時給制です。昇給は少しありましたが賞与やその他手当はありませ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 法人営業部

3.0
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給、賞与、手当等は充実している。評価制度:年功序列制度が根強く、昇進
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 15万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:給与は少なく感じますが、人間関係や、やりがいを感じれるので長く続けるこ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員は時給制なので昇給はほぼなし
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:正社員ではないので昇給、昇格はありません。コールセンター業務なの
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ 営業員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 8万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:基本給+インセンティブ有りで残業は全くありません。評価制度:派遣の為特
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 15万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:時給制プラスインセンティブがつくのでやりが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事務系派遣社員はあくまで派遣社員なので昇給、賞与は望めず。評価制度:社
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:派遣社員なので昇給や賞与などは特にないが、繫忙期には件数によって派遣社
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回答者: 女性/ 顧客対応/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:額面通りの支給だった。残業は1分単位で支給され、サポート体制も整ってい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は基本カットされる傾向だが手当は厚い方だと思う。正社員ではなかった
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東京電力エナジーパートナー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部/ 課長代理

2.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:通勤手当は実費精算。住宅補助は都心部・郊外・都心以外で設定されている。
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:退職金、財形など一般的なものは揃っている。特に住宅関連は手厚く、月数万
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