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東京電力エナジーパートナー株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:
仕事のできる人に業務が集中し、管理職も基本的に長期残業が続いている。
ただ、休暇取得になにか制限がかかることはほぼなく、自分の業務をきっちり、コントロールしていれば問題ない。

多様な働き方支援:
リモートワークは比較的自由に取れる。部門によっては週に一度会社に来るか来ないかレベルの自由度。
副業は一時期可能であったが、原発事故以前の水準に給与が回復傾向にあることから撤廃されている。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:グループで連携する場面が多く、比較的助け合うような風土であ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:福利厚生は良い方だと思います。住宅補助(年齢制限あり)や社員寮に安く入
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月02日
組織体制・コミュニケーション:チャットの導入により、コミュニケーションは取りやす
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月02日
多様な働き方支援:本社は積極的にリモートワークを取り入れているものの、本社以外は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:経営層の意見を定期的に伝える機会はあるが、下部まで落とし込
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みだが本社は残業が前提です。支店は残業なく、働きやす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:社宅や、家賃補助など完備。福利厚生も一般企業と比較しても同等。通勤手当
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月28日
福利厚生:福利厚生については一般的には良い水準かと思います。カフェテリアプランに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:震災以降は給与が減ったとの話を聞きますが、現在は元の水準に戻りつつあり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月28日
勤務時間・休日休暇:支社はほぼ定時で帰ることができますが、本社は激務です。とはい
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:女性管理職を積極的に登用しているが、それが女性の働きやすさにつ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:部門によって女性の比率がかなり異なるが、基本的に働きやすい環境
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の強み:ネームバリューは文句なしのため、企業訪問時に邪険に扱われることは少な
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 31万円 1万円 72万円
年収 490万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 72万円
給与制度:福利厚生は手厚いように感じる。給与が抑えられている分、社員の負担を減ら
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
オフィス環境:東京本社は非常に綺麗なオフィスである。会議室の数も多く、良い立地に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 10万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に一度業績の評定があります。賞与はありません。評価制度:評価軸は上
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:電力会社としての知名度は圧倒的事業の弱み:新しい商品の販売など手をつ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:第二種電気工事士働きがい:インフラのため社会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月28日
組織体制・コミュニケーション:頻繁に組織体系が変わるため、この話についてはどの部
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
仕事内容:仕事の内容は電気の販売に加え、ガス販売も始めました。現在はau様との提
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:勤務地によって大きな差があります。もともと自社ビルが多かったため、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:働きやすいでしょう。育児休暇は子供を持った女性のほとどが期間の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:年間20日間の有給を頂けますが取得率は本店はとても低く、その
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修の機会があまりないのは会社の経営状
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
教育・研修:入社した頃より研修の機会がぐっと減りました。一定期間社外講師より研修
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:正直、50以上の方は古くからのしごとのやり方を変える事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員活躍に向けた制度としてはあまり思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
教育・研修:教育についてはネットを使った教育があり、自由な時間に学習する事が可能
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に土日祝日は休み。ただし、台風の影響で要請対応が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】配属先によって休暇を取りづらいところがある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】以前から中途入社の採用は多く、各部署に1人以
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
オフィス環境:現在勤務している場所は、非常にきれいである。最近はフリーアドレスを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:でんきの販売だけでは厳しいため、とにかく社風は大きく変
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
会社の安定性:原子力発電の再稼働や廃炉の問題、一般的な会社であれば倒産しているレ
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