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東京電力エナジーパートナー株式会社の女性の働きやすさの女性の口コミページです。東京電力エナジーパートナー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを398件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京電力エナジーパートナー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月02日

女性の働きやすさ:女性管理職を積極的に登用しているが、それが女性の働きやすさにつ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.0

口コミ投稿日：2024年03月10日

女性の働きやすさ:部門によって女性の比率がかなり異なるが、基本的に働きやすい環境

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：働きやすいでしょう。育児休暇は子供を持った女性のほとどが期間の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

女性の働きやすさ：強いて言いえば、男性社員が多いこと。特に若手社員は本社勤務の人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】カイゼン点と言うと、女性の特管職の人数

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】制度と言うと、育児休暇

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

女性の働きやすさ：女性の管理職が多いように感じる。子供がいたとしても、時短勤務や

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】今のままで十分でしょう

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】活躍している人はとても多い。特に女性特

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回答者：女性/ 料金担当/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月12日

女性の働きやすさ:女性の割合は少ないですが、本店でなく事業所単位でも非常に環境は

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回答者：女性/ 料金担当/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月25日

女性の働きやすさ:女性は少なめだが非常に働きやすい環境。社内イベントも多くあり交

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会社名	東京電力エナジーパートナー株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.tepco.co.jp/ep/
所在地	東京都中央区銀座８−１３−１銀座三井ビルディング

従業員数	2814名
設立年	1951年
資本金	26000百万円
代表者	長﨑桃子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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回答者：女性/ 料金担当/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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