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株式会社mojaxの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
組織体制・コミュニケーション:
年齢も20代前半から40代まで幅広く社員がいますが、いい意味で縦の関係が無く会社を良くする為の意見を年齢・社歴関係無く気をつかわず言える組織かんと思います。
アルバイトさんと社員の距離も近く、社長と社員の距離も近いのでアルバイトさんと社長が普通に談笑している光景も良くある職場です。
定期的な飲み会もあるのでそいったとこからもこういったいい雰囲気になっているのかなと思います。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は決まっているので、しっか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】現在現場は冷暖房がないので、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】飽きない業務なので、体力に自
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回答者: 女性/ 撮影係/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・コミュニケーション:仲良く喋る人たちが多い印象ですが、あまりそういった
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3.5
東京都港区北青山2−5−8青山OMスクエア8F
その他・その他
回答者: 男性/ 管理事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新規の種をまくという社訓があるため、会社として新規事業や海外... 続きを見る
3.3
東京都町田市南成瀬1−2−2OSJ成瀬ビル301
その他・その他
回答者: 男性/ コストコンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:雰囲気は悪くはないが、新卒は最初必ず会社のやり方に戸惑ってし... 続きを見る
3.0
大阪府豊中市豊南町東2−4−6
その他・その他
回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 組立
ダイバーシティ・多様性:複数の派遣会社から、様々な国籍の方々が働きに来られていて、と... 続きを見る
4.2
宮城県仙台市青葉区国分町3−3−5
その他・その他
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ニューエイジで働いている社員の平均年齢は30代前半くらいなの... 続きを見る
2.9
栃木県宇都宮市上横田町853
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション... 続きを見る
2.9
北海道札幌市中央区北5条西2−5JRタワーオフィスプラザさっぽろ17F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ほぼ誰でも雇ってくれます。全体的に上司も若い方が多く研修制度... 続きを見る
3.1
埼玉県幸手市緑台1−19−11
その他・その他
回答者: 男性/ 水道/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:これといったものは特徴はありません。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
2.9
東京都千代田区外神田4−14−1秋葉原UDX南ウイング18F
その他・その他
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:理念に記載されているほど挑戦する風土はないと思う組織体制・コ... 続きを見る
3.4
東京都港区港南2-6-3 シントミビル8F  
その他
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはとても良いです。組織体制・コミュニケーション:月一で... 続きを見る
3.4
東京都千代田区神田神保町3−10−2共立ビル6F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】支配人がハズレならばモチベーションは... 続きを見る

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