回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | 22万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
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株式会社ライフワンの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
24件株式会社ライフワンの口コミ一覧ページです。株式会社ライフワンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ライフワンへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年04月19日
口コミ投稿日：2024年04月02日
回答者： 女性/ web/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 2万円 | 20万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2024年07月15日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2020年08月28日
回答者： 男性/ 工事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員
3.3
口コミ投稿日：2020年08月28日
回答者： 男性/ 工事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員
3.3
口コミ投稿日：2022年08月29日
回答者： 男性/ ウェブデザイナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2020年08月28日
回答者： 男性/ 工事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2016年05月02日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員
3.3
口コミ投稿日：2017年06月09日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年07月15日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | 22万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 3万円 | 23万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 23万円 |
口コミ投稿日：2022年08月29日
回答者： 男性/ ウェブデザイナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員
3.3
口コミ投稿日：2020年08月28日
回答者： 男性/ 工事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2024年04月02日
回答者： 女性/ web/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年04月19日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年04月02日
回答者： 女性/ web/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員
3.3
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員
3.3
口コミ投稿日：2020年08月28日
回答者： 男性/ 工事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
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株式会社ライフワンの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
正社員は上位役職者でないと希望通りの休みは通りません。
基本的に有休は体調不良時に使う物という考えがあったり、希望休がある時でも木曜・金曜といった週の後半でないと許されない風潮がありました。
※休み明けの月・火曜日等は注文数が多いため原則就業必須。休むのは厳禁といった雰囲気でした。