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オオタ総合食品株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
女性の活躍・女性管理職:高圧的な女性役員がいるので、若い女性は長く続けることは出来ない職場です。作業現場や小売店舗は普段は女性役員と電話程度の関わりなので、気にしない方もいますが、本社工場では職場の雰囲気を悪くしていることの自覚が全くないので、女性が活躍することが出来る環境ではありません。役員にもかかわらず自己保身のことしか考えていないので、若い女性社員にも責任転嫁を平気でするので女性が活躍する職場とは程遠い環境だと思います。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:現場や営業店で就業している女性は、割と時間内に作業は終わります
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:基本的に女性には優しい会社でした。ベテランの女性に辞められては
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回答者: 女性/ 製造・販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食肉加工・販売部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:ほとんど男性が働いており、女性は事務中心にひっそりと仕事をして
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3.0
兵庫県西宮市高畑町4−27
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職はいるが、役職持ちは少ない。比較的女性は働きやすい... 続きを見る
3.6
東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の数や管理職登用については、部署による。休暇はとりやすく... 続きを見る
3.2
神奈川県相模原市南区麻溝台1−7−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:突発の所用で時短にならざるを得なくなってしまった際には、快く... 続きを見る
3.1
京都府京都市山科区大塚北溝町30
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休産休はしっかり取得できます。そのかわり子どものいない社員... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7-7
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:工場には女性がかなり少ない。女性の働きやすさのアピールのため... 続きを見る
3.2
兵庫県西宮市用海町4−57
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 間接部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員の数は多いですが、管理職になるとまだまだ少ない状況で... 続きを見る
3.1
福島県郡山市石塚56−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:その日の予定分は全て作り終わらせなければならなかったので、毎... 続きを見る
3.3
大阪府豊中市豊南町東4−5−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の数が多いので女性は働きやすいと思います。ですが重いもの... 続きを見る
2.7
京都府京都市伏見区横大路下三栖東ノ口11
メーカー・食品・飲料
3.1
広島県尾道市因島重井町5800−95
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員かなり多く、皆有給や産休は問題なく取得し、ほぼ全員問... 続きを見る

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