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埼玉県教育委員会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
461万円300~700万円52

(平均年齢28.7歳)

回答者の平均年収461万円
回答者の年収範囲300~700万円
回答者数52

(平均年齢28.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
456万円
(平均年齢29.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
462万円
(平均年齢28.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳438万円550万円26
30~34歳527万円600万円11
35~39歳522万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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埼玉県教育委員会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 1万円 65万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 65万円
給与制度:
年齢給なので、長く勤めれば勤めるほど上がります。賞与も何2回あり、初年度から十分な額がもらえます。
賞与(ボーナス)に関しては、一応、自己評価の面談を通して、最終的な管理職からの評価があるそうですが、基本は年齢や年次により上がっていくのかなと思います。インセンティブはほぼありません。成果が給料に反映されることを好まれる方は向かないのかなと思いますが、十分な額がもらえるところも、大変魅力的です。
また、一般的な平均年収より高く、公務員の安定さを感じます。年収の高さは転職活動を通じて、高かったのだと感じております.

口コミ投稿日:2024年06月29日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教諭

2.8
口コミ投稿日:2024年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は悪くないと思います。ただ、完全に年齢給なので、年が上がればその分
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教諭

3.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:田舎住みの女性にとってはよい給与だと思います。なので仕事を続けています
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口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 男性/ 教職員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:夏と冬に2か月分のボーナスが出るのと、毎年ほんの少しずつ昇給していきま
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 1万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 137万円
賞与:4.2ヶ月分でとくに評価は関係なくもらえる。誰でも同じくらいもらえるのでそ
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口コミ投稿日:2024年09月25日

回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:公務員のため、グレードに応じて毎年昇給があります。賞与も充実しているた
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 1万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列で上がって行く。やっていようがやっていまいが上がっていく。給与
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 高等学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 36万円 0万円 110万円
年収 540万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:公務員なので、規定に従って昇給します。評価制度:年功序列なので、頑張っ
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 0万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は高く、満足でした。各種手当もつきます。残業代は鐚一文でません。評
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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与は、初任から一般企業よりも高いが、完全な年功序列制度のため、1年に
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本、年功序列または経験年数(就職前も含まれます)です。評価制度:公務
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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は、相対的に見れば高い方であると思う。ボーナスも年に二回約4.5ヶ
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列で昇給していく。賞与も確実にある。公務員ならではの良い部分だと
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:公務員なので年功序列です。頑張っても、若いうちは、給料は上がりません。
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:いいと思います。安定しているし福利厚生はしっかりしています。長く働くの
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 理科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:特別なことはないですが、高いこともなければ低いこともない。安定している
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口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:公務員なので、給与は安定しています。賞与が4ヶ月分もらえるのへ大きなメ
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:勤務年に応じて給与が上がるのはよいが、公務員なので賞与は評価が高くても
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で給与があがる、ボーナスは二か月が二回と標準的。福利厚生などは
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口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 女性/ 公務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与や福利厚生面は非常に充実している。有給消化も可能である。交通費も全
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口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
396万円 33万円 0万円 0万円
年収 396万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特別な契約社員で、昇格・賞与・手当はありませんでした。評価制度:自治体
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:常勤講師でも、今までの経験年数に応じて給料決定され支払われるのでとても
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
賞与:他業種に比べて低いと感じます拘束時間が長く、時給換算で月収も低い当然ながら
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
年収・給与の満足点:良くも悪くもルーティンワークなので当たり障りなくやれば安定し
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
モデル年収:給料は年数もひとつの参考として使われているが学歴や資格をしっかりする
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 教育職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 県立越谷南高校/ 講師

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:給与の昇給を念頭に置いて、強く意識して勤務している職員は存在
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価・昇給制度:年に一度だったと思います評価は…恐らく管理職が最終判断していると
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口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
448万円 28万円 0万円 112万円
年収 448万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与については、毎年確実に上がる。賞与についても、夏と冬それぞれ2ヶ月
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口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年次ごとに給与が上がっていく。はじめは正直安いと感じたが、年次が上がる
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口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:本人の努力や業績は関係ない評価制度:100%年功序列。
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口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 女性/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 35万円 0万円 120万円
年収 540万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎年昇給していき、ボーナスもしっかりと出ます。ただ、業務量に見合った報
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口コミ投稿日:2024年10月14日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 1万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 105万円
評価制度:年功序列。自己評価を元にした人事評価はある
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 1万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 122万円
給与制度:年功序列。継続すれば給料は上がるが、平日の残業時間や土日の部活動を含め
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:残業代は出ない毎年昇給はする評価制度:年功序列です。仕事していない人で
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:残業手当は、基本給に含まれているという名目となっている為つかない。評価
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埼玉県教育委員会の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年08月19日
福利厚生:通勤手当、住宅補助などの手当はしっかり出ます。退職金は公務員なのでとて
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月01日
福利厚生:退職金は定年まで働けばかなり出ます。住宅補助はそこまででもありません。
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都千代田区九段南1−2−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:特別区職員ですので、勧告に基づいて他の特別区とも同様に昇給し... 続きを見る
3.3
東京都品川区広町2−1−36
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
賞与:従来は年3回で、6月、12月、3月の支給であったが、人事委員... 続きを見る
2.9
東京都千代田区霞が関2−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:ボーナスは年に二回6月と12月に支払われます。若くても500... 続きを見る
3.5
広島県福山市東桜町3−5
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:サービス残業をしないと人事評価を下げられる部署がある。昇給に... 続きを見る
2.6
兵庫県神戸市中央区加納町6−5−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年々上がっていくと思います。賞与は年に②回ありました。... 続きを見る
3.0
東京都江戸川区中央1−4−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価・昇給制度:評価・昇給はどちらも年1回。評価は上司による判断でなされ、具... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区三の丸3−1−2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:・小中学校講師、5年以上で2級の給料表が適応。
・地域手当。...
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2.9
東京都中央区築地1−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.1
茨城県水戸市笠原町978−6
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:30後半まではほぼ同じように昇級、昇格しますが、30後半から... 続きを見る
3.0
高知県高知市丸ノ内1−2−20
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 臨時職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:日給制でした。臨時職員でしたので、昇給、賞与、手当はありませ... 続きを見る

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