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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職
口コミ投稿日:2016年05月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あんまり給料は期待してはいけません。年中、社員を募集してるみたいだが、就職サイトとかには、みかけません。地元の折り込みチラシに小さく募集をしています。人材にお金をかける余裕がないのか、変な人も採用しています。
口コミ投稿日:2016年05月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:集客をして店の売り上げを伸ばして、アルバイトをしっかりまとめ、マネージ
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口コミ投稿日:2016年05月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:マネージャーに、かわいがられたり、客あたりがよい人は、長くつづけられま
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2.8
神奈川県横須賀市小川町11
その他・その他
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与:賞与については、国家公務員のものに準じます。毎年、人事院の勧... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市鶴見区弁天町3
その他・その他
回答者: 男性/ 運転員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列で基本給が決まります。昇給は微々たるものです。資格手... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区南船場1−15−14堺筋稲畑ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列で基本は毎年昇給あり。賞与は年二回で合計5.3か月分... 続きを見る
3.6
愛知県東海市高横須賀町町新田8東邦ガス株式会社東海営業所4F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与、賞与共に平均的だと思います。残業は月によって多いときと... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿南1−5−5JR恵比寿ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】月1回、住宅が、... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿2−8−1庁第二本庁舎内
その他・その他
回答者: 男性/ 電気技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
給与制度:基本的に給料は良い。その代わり、あらゆる苦痛を我慢させられる... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号関電不動産渋谷ビル 8階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:月500000円で、経費も使えて待遇悪くないですよ。ボーナス... 続きを見る
2.8
東京都台東区東上野4−8−1TIXTOWERUENO15F
その他・その他
回答者: 男性/ メディア事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給賞与に関してもしっかり年に二回行われます。評価制度:実力... 続きを見る
3.1
東京都中野区本町3丁目31-11Daiwa 中野坂上ビル 3F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は半期に1度の人事評価により、昇給額が決められます。手当... 続きを見る
3.7
東京都品川区南品川2−2−7南品川Jビル8F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:毎年、一定金額以上は昇給があるが、評価制度が整っていない為、... 続きを見る

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