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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画室

4.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもウェットな社風。個人的には良い面が多い。
新卒が毎年10人くらい入るので、若い同士で仲がいい。

組織体制・コミュニケーション:
縦割りにせず、部署間でヘルプしあっているので柔軟に対応しているが、その分責任が曖昧になりがち。

ダイバーシティ・多様性:
女性は多め、くらい
多様なワークスタイルに会社はある程度理解があるが、
たとえば育休される方の穴埋めはその上司や周りが多めに働いてカバーすることにはなる。
柔軟に人を入れたりはしていないので、どうしてもどこかにしわ寄せがくる

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画室

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
仕事を通して身につくスキル:顧客への営業経験、見積もり含めた提案、パンフレットや
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画室

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・仕事量:リモート可ですが、個人的には出社したほうが仕事はしやすかったで
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画室

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
働きがいを感じるポイント:どこまでいってもクライアントワークなので、いいお客さん
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
成長・キャリア開発:大手とのやりとりがあるため、それなりに働きやすい環境だと思い
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画室

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:新卒は年ごとに月5000〜10000円程度上がっていく感じでした。役
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画室

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
働き方の満足点:時短勤務は、事情があってする方にとってはサポート手厚い印象です。
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画室

4.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:規定上の残業は月30hまでで、仕事が終わらず自宅でするのを含
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画室

4.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:教育業界に強い事業の弱み:教育業界以外は微妙事業展望:創業者でもある
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画室

4.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:幅広い業務ができるので新卒にはおすすめ。お金のもらえる職業訓
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
事業の強み:真面目で堅実なイメージでクオリティの高い仕事を納品すること。ソリュー
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:Webをやりたいか、コピーライティングをやりたいか、マーケテ
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:真面目に取り組んでいる人がしっかり評価される、仲が良いほう
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画室

4.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:住宅補助なし、期待しないほうがいいオフィス環境:ビルは立派で執務室はふ
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:21時まで残業することが多い多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月28日
事業での社会貢献:広告というアウトプットで、ともすれば数多い商品群に埋もれて手に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:やりたいと積極的に声をあげれば、たいていの仕事はやらせてもらえる。自分
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:企画にはこれが正解というゴールがなかなかないため、クライアントが目指す
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月28日
勤務時間・休日休暇:一般社員は上限が徹底されているが、役職ついた社員に対してはそ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月28日
教育・研修:新人には手取り足取り細やかに研修プログラムが用意されている。自ずとモ
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口コミ投稿日:2016年05月28日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分のポジションよりも上のポジションの社内管理をやっているが、次期昇格
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:女性は多く働きやすいと思います。確か、半分より少し多く六割くら
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはかなりあるほうだと思います。忙しいですが、いろいろな分野の仕
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月28日
教育・研修:中途社員や、三年目以降の社員には研修や勉強会もなく、自分で外部のセミ
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じる。女性の働き方に理解のある役員がいる。ただし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に、会社に残ってもよい時間の上限は定められており、その
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月28日
成長・キャリア開発:広告という正解の見えにくい商品を扱うため、クライアントに提案
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:会社のやり方に不安を感じます。上と下の溝がありますね。やめていく人の
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:総務や人事がとても少なく、係の仕事として普段の業
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画室

4.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:そこそこ働き
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