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株式会社ジャパンゲートウェイの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ジャパンゲートウェイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジャパンゲートウェイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 商品部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:資格などは必要ないのでそういう制度はありません働きがい:新し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年03月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】仕事に対してストイックな人。自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年10月25日

教育・研修：商品の教育はしっかりしていると思います。商品をつくる発想力は素晴らし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：1人に任される仕事量は多く、勤続年数などに関わらず実力主義ではあるので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：未経験でも新商品の立ち上げに即戦力として関わることが出来るのは大きな魅

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールは…製品のスケジュー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップとは、社内で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】昔はワンフロアに全員居たので、色々コミュニ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】今は教育係なるものが出来たらしいので、一般的指

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】特には規則が厳しいわけでもなく、自由な意見は求められる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】比較的自由で、決してゼロではないで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】ほぼ中途の会社だと思います。なので別に中

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】ブランドを動かす仕事なので個人では無理な業務

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】業務が過度に多くて忙しい会社なので、そ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長決済の会社なので、基本毎日のように社長

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果です。残念ながら過程なん

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】部署にもよるとおもいますが、比較的進めやすいとは言えな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】何をもって働き易いのか？人によって様々ですが、悪く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ノンシリコンシャンプーブームを創った会社。まだ世に出ていないメイドイン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】やる気次第と部署によっては

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】大企業と比べ、臨機応変に動く事を求めら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】新商品発売の前には、勉強会が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】基本的な事は、聞けば教えてもらえるが困

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】自分で担当を持てれば新しい事にチャ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】研修は、特にない。実践を積ん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：研修制度はないに等しく自分の個性とプレゼンで成りあがっていく。社長に気

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：商品周りのマネジメント業務を全て任せてもらえ、かなりの仕事量はあるが様

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：社長の経験してきた過去の企業のよくない面を引き継いでおり、若

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：営業は、新製品の勉強会はあります。メーカーから専門的な分野の人からレ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：どの社員の意見・提案を取り入れてくれる社風です。最終決定権は社長ですが

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年11月14日

働きがい：人の入れ替わりが流れが激しく、転職したい気持ちなる。昇格などは、しやす

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年11月14日

教育・研修：ベンチャー企業の為、自らを経験した事を実践する会社です。新社会や若い

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年11月14日

成長・キャリア開発：アピール次第で、昇格、条件、給料アップ、部署異動、やりたい仕

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会社名	株式会社ジャパンゲートウェイ
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://www.j-gateway.co.jp/
所在地	東京都港区新橋2丁目9番16号

従業員数	15名
設立年	2005年
資本金	10百万円
代表者	伊藤英信
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.6 口コミ(601件)
2		株式会社あらた 3.1 口コミ(706件)
3		株式会社スズケン 3.0 口コミ(998件)

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