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株式会社クロスデザインの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】全ての仕事が社長の下に収束する為、全体の仕事量が多ければ多いほど、各作業のディティールは上長である社長には把握されづらくなります。その為、作業者との認識に差異が生じ、作業者は時に上意下達の理不尽な指示を受けたと感じることも出てきやすいことは問題です。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
成長性・将来性:商品の着眼点、思想は良いので、それを実現できる技術力、リソースの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:営業は、ポジションによりバランスが変わってくるが、既存顧客のフォローア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
仕事内容:【個人の裁量】どの職種でも、ある程度の到達目標/方針は示されるものの、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
仕事内容:【個人の裁量】良くも悪くも、業務の進め方を作業者に委ねられてしまうため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】原則、全ての組織が社長直属である為、全ての仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社長がとにかく忙しく、話しかけること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【他部署との関わり】良くも悪くも小さな会社の為、部署というような括りは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】全てが社長直下ともいえる組織である為
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】旅行などはありませんが、業務終了
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】小規模な会社だったため人間関係は良好でし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】社内行事はありましたが、行事の企画は私が立てて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】途中入社でも馴染めます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】朝礼、営業会議、会議がない... 続きを見る
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東京都府中市宮町1−40KDX府中ビル7F
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会社の安定性:いっぱい手を広げすぎて安定が難しくなっているしかも会社を縮小... 続きを見る

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