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株式会社経理支援の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2018年01月09日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月09日
成長・キャリア開発：税務・会計の実務経験を基礎から積める事、社長に会える事の2点。自分の意識次第で色々な仕事をさせてもらえるし、先輩方も実務で使える税務の知識を基礎から教えてくれる。知識が実務に生かされた時は喜びを感じる。担当者になれば直に社長と対峙する事になるので、当然刺激を受けるし勉強になる。
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口コミ投稿日：2018年01月09日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月09日
教育・研修：新卒採用を始めて数年経つがビジネスマナー等は外部研修など充実している
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口コミ投稿日：2018年01月09日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月09日
成長・キャリア開発：専門的なサービスを取り扱うことから、お客様からは感謝されるこ
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口コミ投稿日：2018年01月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月09日
成長・キャリア開発：会社と税務の知識をつけられる点。全く経験がなくても、業務を通
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口コミ投稿日：2018年01月09日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月09日
成長・キャリア開発：外に出てお客様と接する仕事では、素晴らしい経営者の方々と仕事
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口コミ投稿日：2018年01月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月09日
教育・研修：新人を育てる環境作りがまだ不十分な点。教えてくれる先輩も常に机にいる
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口コミ投稿日：2018年01月09日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月09日
成長・キャリア開発：社外では、様々な業種・規模の経営者とお話しすることにより、活
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口コミ投稿日：2018年01月11日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月11日
教育・研修：実務を通じての上司や先輩からのOJTはとてもしっかりしているし、勉強
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口コミ投稿日：2018年01月11日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月11日
働きがい：様々な業種の企業とかかわることになるので任される業務のどれもが幅広い知
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口コミ投稿日：2016年12月07日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月07日
働きがい：私は業務担当者として、様々な会社様に伺がわせていただいております。一番
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口コミ投稿日：2016年12月07日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月07日
成長・キャリア開発：手をあげると挑戦させてもらえる社風で、わからないところがあれ
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口コミ投稿日：2016年12月07日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月07日
教育・研修：新卒採用をはじめて平成29年度で4年目となります。 OJTかOFFJT
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口コミ投稿日：2016年12月07日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月07日
成長・キャリア開発：日々の業務から多くの知識を得ることができます。 上司や先輩も丁
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口コミ投稿日：2016年12月07日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月07日
働きがい：色々な仕事に挑戦する事ができる。その中で自分の人間の器が大きくなってい
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