回答者: 男性/ 品質保証部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 品質保証部/ 係長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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株式会社三栄水栓製作所の口コミ一覧ページです。株式会社三栄水栓製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三栄水栓製作所への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
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賞与(年) | --万円 |
株式会社三栄水栓製作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 品質保証部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 品質保証部/ 係長
出来る人に頑張ってもらう。
社内生産の部署と購入品販売のチームでは交流が少なく、品質保証体制に疑問があった。
組織体制・コミュニケーション:
ミーティングが多く、減らす動きがあった。
個人的にコミュニケーションをとる人のみ対応がとれている。
ダイバーシティ・多様性:
外国人実習生がいるが、問題は発生していない。
企業競争力という意味では、コスト対応が出来ている。