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回答者別の社員口コミ(株式会社三栄水栓製作所)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 品質保証部/品質保証部/係長 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 品質保証部/品質保証部/係長
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 品質保証部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 品質保証部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
事業の強み:個人のそれぞれの能力で目標を達成してしまうことが出来る。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 品質保証部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
成長・キャリア開発:頑張る人は仕事も増えるので、成長は出来る。あとはどれだけ諸先
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 品質保証部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
企業カルチャー・社風:出来る人に頑張ってもらう。社内生産の部署と購入品販売のチー
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 品質保証部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ある程度の高齢になると、社員とは違う給与体系となる。年いくらでの契約と
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 品質保証部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルールと実際の実務との乖離があり、ルール作りに苦
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 品質保証部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
女性の働きやすさ:アシスタント業務
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 品質保証部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
勤務時間・休日休暇:仕事が出来る人間は仕事が増えるため、残業が増える。多様な働き
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 品質保証部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
福利厚生:退職金制度あり、住宅補助あり、持ち株会あり。オフィス環境:食堂が休憩場
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:やりたいことをやらせてくれる。 改善については提案すると認めてくれて、す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がとても安い。 出張手当の距離などの条件が厳しく、おいしいところが
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