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Imageneering Inc.,の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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退職
口コミ投稿日:2016年06月13日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やった分を全員で他人評価、達成度評価している制度が伝統的にありる。よって成功報酬にあった公平な分配方式による点は好評価でき、客観的にも達成度が判断できる。クリエイティブというソフトを売っている企業でありながらも推進している点はいいと思う。
口コミ投稿日:2016年06月13日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが不況ならでは2カ月を達成できていない。これはバブル時代のマイ
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東京都渋谷区渋谷2丁目15-1渋谷クロスタワー 32F
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給与水準:まずは年俸制なのが良い。「ボーナスが無い」と嘆く社員が時々い... 続きを見る
3.0
東京都豊島区南池袋1−16−15ダイヤゲート池袋8F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:社内研修制度があるが、研修の後半に瞑想を行う。ナレーションを... 続きを見る
4.1
千葉県野田市下三ヶ尾327-5
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回答者: 男性/ クリーニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年1回の昇給の上がり幅は他の会社に比べても大きいと思います。... 続きを見る
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岐阜県岐阜市
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3.1
福岡県福岡市博多区店屋町6-18ランダムスクウェアI 4階
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:昇給には細かいルールが設定されていますので、公平で納得ができ... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区渋谷1−23−21渋谷キャスト12F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年二回の昇給があるが、成績より上の判断次第で形骸化している。... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区梅田3丁目4-5毎日インテシオ 18F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価制度については、やはりもっと切磋琢磨する環境を促すよ... 続きを見る
2.4
岐阜県岐阜市下奈良1−1−8旭映機ビルディング西棟1F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】特に年功序列とかはなく完全な成果主義給与査... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田和泉町1神田和泉町ビル10F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは評価があり、評価が悪いと全然少ない。それも数字だけ... 続きを見る
3.2
東京都府中市府中町1−9京王府中1丁目ビル5F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:全体的に給与は安く、配属先に寄っては覚えることも多くなり大変... 続きを見る

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