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スイートデコレーション 東神楽店のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

スイートデコレーション 東神楽店の回答者別口コミ（2件）

  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年02月04日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
3.6 最新の回答：2017年08月03日
回答者一覧を見る（2件）

スイートデコレーション 東神楽店の職種別口コミ（9件）

販売・サービス系（9件）
（ファッション、フード、小売 他）
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スイートデコレーション 東神楽店の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月04日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年02月04日
福利厚生:
通勤手当あり。
パートにも福利厚生あり。

オフィス環境:
立地はよい所と悪い所あり。

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スイートデコレーション 東神楽店の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月03日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日：2017年08月03日
勤務時間・休日休暇：パート、アルバイトの希望休み限定ですが、休みは取りやすいです。
まとまった休みが取れるので旅行なども行けます。主婦の方も平日のみの出勤の方が多く、お子さんの行事にも寛大です。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

スイートデコレーション 東神楽店の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月04日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年02月04日
女性の働きやすさ:
休暇の取りやすさなし。
人数が少ないのに規模拡大しようとしている。
重い荷物を持つ。
女性多い。
女性管理職は少ない。

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スイートデコレーション 東神楽店の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年06月14日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日：2016年06月14日
教育・研修：社員が忙しすぎて次の仕事をなかなか教えてくれません。
わからない事が多すぎて何を聞いていいのかさえわからないまま毎日仕事をしています。
また、募集していた業種と違う仕事も多数やらされるので、結局仕事全般を覚えなければならない。面接の時に具体的に何をするのかを聞いた方がいいでしょう。
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スイートデコレーション 東神楽店の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月04日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップあり。
適応できれば挑戦しやすい。

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スイートデコレーション 東神楽店の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月03日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日：2017年08月03日
仕事内容：私の店舗ではパート、アルバイトは主にレジ、品出し、裏方の3つで主に募集をかけます。それなのに品出し、裏方の人もレジに立たされます。レジという名ですが事務の仕事も多いです。
私は接客が嫌で品出しで入社しました。面接の際に販売の話や売上の事は軽く触れたくらいで実際は販売接客もしなければなりません。
商品の入荷は平日なのにも関わらず、何故か土日も出社という部分に疑問を感じていたら、ある日「土日は販売メインだから」と販売接客を当たり前のように上司に言われました。
研修は中途半端で覚えるまで徹底的に教えてくれるわけではありません。思いつきのように仕事を教え、不安を残すような知識で接客に入る事になるため、お客さんと接したくない＝挨拶をしたくないという悪循環に繋がり雰囲気が悪くなっています。
知識のある社員のみが販売を行えばお客さんとのやり取りもスムーズに行くし、お客さんをお待たせする事もないのにと思います。
現在も新人さんは野放し状態で、社員が仕事を教えたり、パートに仕事を教えるような指示もなく新人さんがとても可哀想です。
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