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ウォーゲーミングジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
44件ウォーゲーミングジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ウォーゲーミングジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ウォーゲーミングジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年01月20日
口コミ投稿日：2023年06月19日
回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年06月03日
回答者： 男性/ ローカライズ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月10日
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3.3
東京都千代田区内神田２−１４−１０東正ビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:月一くらいで帰社日を設け、社員が集まりやすい環境を設けようと...
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3.4
東京都千代田区内神田１−２−８楠本第２ビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ サポートエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しの良いいい雰囲気です。役員の方もとてもフレンドリーで親...
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3.1
東京都渋谷区渋谷２−１２−１９東建インターナショナルビル別館５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:こういう経験がしたいという話は聞いてもらうことができますが、...
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2.9
東京都文京区小石川１−１２−１４日本生命小石川ビル５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司は基本的には人格者が多く、悩みや相談は聞いてもらえる。ま...
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2.9
東京都港区虎ノ門４−１−１神谷町トラストタワー２３ＦＷｅＷｏｒｋ内
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも放置だったと思います。ただ、数値的な管理はされて...
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3.5
東京都渋谷区道玄坂１−１９−１１寿道玄坂ビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他
組織体制・コミュニケーション:上司部下ではなくチームという感じです。未経験だったため入社前...
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3.3
大阪府大阪市淀川区西中島６−１−１新大阪プライムタワー１５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:フランクで風通しが良い。組織体制・コミュニケーション:風通し...
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3.7
東京都渋谷区南平台町１６−１７住友不動産渋谷ガーデンタワー１５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:無駄に飲み会、歓送迎会が多い。そういう事が好きな方なら楽しめ...
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4.0
東京都台東区東上野１−９−７ＹＴＳビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:アットホームで社長とも距離が近く、とても社員を大切にしていま...
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3.2
東京都新宿区西新宿６−２４−１西新宿三井ビルディング１２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:どんな綺麗事を言ってもSES企業である。人月単位で売り出され...
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ウォーゲーミングジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（44件）
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ウォーゲーミングジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ ローカライズ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
社歴の長い人が全て決めるので新しいことは特になにもできなかった印象。かといって他にできることもなく、なんとなく時間がすぎていく感じでした。
ダイバーシティ・多様性:
いろいろな国にオフィスがあるので多様性はありました。日本のオフィスは英語ができない人がかなりいました。