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ウォーゲーミングジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
事業の強み:
出版から10年以上経過しても収入源が強いゲームを頼りにしている。11月から2月が基本的にプレーヤー数のピークだったがコロナの影響で会社の実績が爆上がり状態が続いていた。

事業の弱み:
無料課金式コンシューマーゲームは基本的に日本受けはあまりよくない。WoTやWoWの国内の人気がいつまで続くのが最近の悩みらしい。E-スポーツにかなり力を入れておりどのタイミングで収入源をもうちょっと多様な方向にもって行くのが疑問。

回答者: 男性/ ローカライズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:始めたばかりなので、現状まだわかりません。外国籍の方も多数
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回答者: 男性/ 企画部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:研修やマニュアルがほぼないため新入社員にとって成長しにくい
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回答者: 男性/ ローカライズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月20日
企業カルチャー・社風:社歴の長い人が全て決めるので新しいことは特になにもできなか
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:外資系特有のラフな感じ組織体制・コミュニケーション:仲は悪
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回答者: 男性/ ローカライズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
事業の強み:始めたばかりなので、現状まだわかりません。事業の弱み:esport系
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回答者: 男性/ ローカライズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:仕事とプライベートのバランスはちょうどよいです。週末は休みで
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:キャリアはなかなか開発しにくいですが、部署移動はタイミングが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:残業はあまり強要されませんし、定時に帰ってもいい雰囲気です。
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:バランスはいい多様な働き方支援:週に何日かは在宅だったが、毎
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回答者: 男性/ ローカライズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
福利厚生:始めたばかりなので、現状まだわかりません。オフィス環境:テレワークです
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:タイトルごとに状況は違うとはいえ、全体的にはユーザー数の減少を止
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回答者: 男性/ ローカライズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
成長・キャリア開発:始めたばかりなので、現状まだわかりません。働きがい:始めたば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:休暇についてはかなり取りやすく、融通が利く会社だと感じていま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:社内で何かイベントを行う際、すべてのイベントは強制参加であり、参加しな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員の評価システムがしっかりしていないため、モチベーションにつながらな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:人事移動が多く、退職する方も多いので社内の雰囲気が安定していません。ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:1年に一度とても忙しい時期があり、その際にあまり他のチームの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年06月15日
成長性・将来性:新しい商品があまりヒットしておらず、売り上げが伸びていないことや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:仕事のほとんどの判断は自分に任せられているため、そういう点ではやりがい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:教育・研修といった制度が皆無のため、社員のレベルに激しくバラツキがあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスを唄いつつも、10ー19時出勤という暗黙の了解があ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数年前からアジアの業績が悪化しており、昇給、ボーナスはほぼなく、残念な
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:ITけんぽオフィス環境:会議室、休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:総務や人事、代表など管理系の人員の部屋は無駄に広く、休憩室が圧迫さ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:特に良い点はないのですが、しいて言うなら、日本のユーザー数はアジ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:会社全体として業界の知識に乏しいが、給料だけはしっかりもらいたいと
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回答者: 男性/ ローカライズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:低くはないが、もらってる給料の額に対して仕事している時間は短いと感じま
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:働きやすいです。性別により働きにくさは感じたこ
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回答者: 男性/ ローカライズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりキャリアアップは望めな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:全てにおいて良くも悪くも自由で、締め切りなどはあるが業務を支持され
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:タイトル自体は完成度が高く、好まれているので、ユーザー数が減ってい
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回答者: 男性/ ローカライズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:始めたばかりなので、現状まだわ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:残業代の支払いや管理、休暇の申請などは問題なく取得することができるが、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:残業はほぼなく、働きやすいのではないかと思います。女性社員は数
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