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いであのカテゴリ別口コミ（35件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

いであの回答者別口コミ（3件）

  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年07月20日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.9 最新の回答：2018年02月14日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年02月03日
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いであの職種別口コミ（35件）

建築・土木系エンジニア（33件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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いであの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
福利厚生：連帯リゾート地やスポーツ観戦優待などが頻繁に案内され、利用しやすい環境にあると思う。休暇も仕事量を調整すれば自由に取れる。
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いであの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】残業時間に所定の単価を掛けて算出される。60時間以上を超えるとさらに手当がついたり、深夜残業や早朝残業は単価がさらに上がるため、その月に働いた分はリニアに給料に反映される印象。
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いであの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】一つのフロアにいくつかの部署が配置されており、物理的にも風通しが良い。黙々と仕事をすることもできるが、プチ会議等が積極的に行われており和気あいあいととした雰囲気である印象。
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いであの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
女性の働きやすさ：休んでいる分は当然、同時期の社員と評価や出世での差が出てしまう模様。また、結婚で居住地にやむを得ない制約が出たり、正社員ではなく契約社員枠に移行しなくてはならない場合があるようである。
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いであの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
働きがい：【仕事の厳しさ】納期は決まっており、それに向けて多少無理な働き方をしなくてはならない場合もある。また、対等な関係を業界全体で目指しているが、当然発注者が有利なため、無理な要求を泣く泣く飲む場合も多々ある。
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いであの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】一般的な建設コンサルタント会社と違うのは環境部門とのハイブリット企業である。もともと建設コンサルタント会社と環境調査会社が合併した由縁である。他社が参入しにくい業務も自社で一括生産できる点に将来性を感じたのがきっかけ。【入社後のギャップ】普段仕事をしてる上では環境部門との絡みはほとんどない。それぞれダブルスタンダードで仕事をしている。
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いであの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2018年02月14日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2018年02月14日
仕事内容：環境分野は大学時代の研究の延長のような感じで仕事に取り組めるため、大学時代に取得した経験を活かして仕事がしたい人には最適だと思う。また、各分野でのプロフェッショナルが揃っているため、分からないことなど聞けばすぐに教えてもらえるため、仕事が好きな人にとっては楽しい職場だと思う。
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いであの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】基本的に夏と冬の2回支給される。その年の売り上げによって組合と何か月分かを決めるが、少しでも業績が悪いと月数をシビアに減らしてくる。基本給が少ないので、大した金額にはならない。
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