入社理由・入社後の印象：【入社理由】一般的な建設コンサルタント会社と違うのは環境部門とのハイブリット企業である。もともと建設コンサルタント会社と環境調査会社が合併した由縁である。他社が参入しにくい業務も自社で一括生産できる点に将来性を感じたのがきっかけ。【入社後のギャップ】普段仕事をしてる上では環境部門との絡みはほとんどない。それぞれダブルスタンダードで仕事をしている。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年02月14日

仕事内容：環境分野は大学時代の研究の延長のような感じで仕事に取り組めるため、大学

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自由裁量に近い状態にあり、仕事が忙しい人とそうではない人の差が激しい。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月16日

働きがい：自由裁量に近く、ほとんど管理されない。自分の裁量の中で仕事ができる。獲

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月16日

働きがい：他の人を気遣う余裕がない人ほど、他の人に助けて貰える可能性は低い。忙し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】基本的に夏と冬の2回支給される。その年の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事の厳しさ】納期は決まっており、それに向けて多少無理な働き方をしな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

成長性・将来性：そのうち改善されるかもしれないが、今は若手対策のみで中堅以上の負

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】残業時間に所定の単価を掛けて算出される。6

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年02月14日

勤務時間・休日休暇：住宅手当等がないため残業をしないと生活は厳しい。また、会社側

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】一つのフロアにいくつかの部署が配置され

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の働きやすさ：休んでいる分は当然、同時期の社員と評価や出世での差が出てしまう

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】アルバイトの採用等で簡易作業

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】同じ類の仕事を担当する場合は、ある程度上

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】G.W.や夏期休暇、S.W.と年末年始が基

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

成長性・将来性：雇用形態の見直しをしている最中で、若手職員の労働環境の改善が図ら

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口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】本社の場合は所在地が駒沢にある。特

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口コミ投稿日：2018年07月20日

多様な働き方支援：会社全体で残業削減や有休消化を推進中であり、上司も理解を示して

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口コミ投稿日：2018年06月22日

勤務時間・休日休暇：忙しい時期は深夜まで残業することもあったが、最近は会社として

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

多様な働き方支援：ある程度仕事を任されるようになった場合は、業務のスパンが長いた

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給+職能給+残業という一般的な体系だと思う。しか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：新入社員でもやる気があれば試してみたこと（技術開発等）に積極的に

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口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】仕事内容の大半は専門的知識を必要とす

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口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：基本的には担当業務を個人で行うため、ある程度経験を積む

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口コミ投稿日：2018年06月22日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】会社として積極的な消化を推奨している。上司

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口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の働きやすさ：産休、育休制度や生理休暇の制度がある。特に育休制度は保育園に入

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口コミ投稿日：2018年06月22日

社内制度：多様な事業を行ってるので、興味がある仕事内容や部署があれば、相談に応じ

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口コミ投稿日：2018年06月22日

勤務時間・休日休暇：週休二日制で公官庁に合わせ土日祝日が休みである。忙しくない時

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口コミ投稿日：2018年06月22日

福利厚生：連帯リゾート地やスポーツ観戦優待などが頻繁に案内され、利用しやすい環境

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口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事のやりがい】国や自治体の仕事が大半であり、仕事の成果が行政として

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業した分は36協定内でしっかりもらえるので、繁忙期の残業によりその年

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

オフィス環境：各部署が同フロアに配置されている事が多く、風通しが良い。他部署の仕

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：3年目までは同期と合同による研修が毎年実施され、全国に配属された同期

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部長との面談を年に数回実施し、年度内目標等を確認する。それを経て各社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】毎月、産業医による健康診断を実施しており

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	いであ
業界	その他（その他）
URL
所在地	東京都世田谷区駒沢３丁目１５－１

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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