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株式会社タイムリーの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社タイムリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを298件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社タイムリーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年10月19日

女性の働きやすさ:
産休や育休、生理休暇などの制度はあり、比較的働きやすい環境であると感じました。ただし、入社後はじめの何年かは他企業の派遣スタッフ（主に店頭スタッフ）として働くことになり、その期間に上記のような制度が適用されるのかは定かではありません。
女性が少ないため、女性社員が休暇を取られた際などには相談しづらい環境にはなると感じました。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年06月07日

女性の働きやすさ:現場によって違いますが残業はほとんどないので定時上がりでプライ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月14日

女性の働きやすさ：性別を問わず職位、裁量が与えられ女性の役職者も複数名在籍してお

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年03月16日

女性の働きやすさ：女性だから、とりわけ優遇をうけたことはありません。まわりに育休

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年03月15日

女性の働きやすさ：性別を問わず職位、裁量が与えられ女性の役職者も多く在籍しており

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月14日

女性の働きやすさ：能力や積極性があれば、重要なポジションへの抜擢など積極的に行な

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月15日

女性の働きやすさ：会社の取り組みとして、パワーハラスメント防止等のメンタルヘルス

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月15日

女性の働きやすさ：産休、育休に入られて復帰された方も多いと聞いています。また、育

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回答者：女性/ 東日本営業本部首都圏営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月16日

女性の働きやすさ：部署の偏りもなく女性社員が配属されていて、女性ならではの悩みも

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月29日

女性の働きやすさ:女性のクリエイターや営業も活躍しています。通信事業者に派遣され

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:女性だから、男性だから、というものは特段感じられません。頑張れ

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月21日

女性の働きやすさ:女性でもしっかり評価してもらえる会社です。また、福利厚生に産前

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月19日

女性の働きやすさ:休みは取りやすい。女性の管理職もいたので、ここは問題ないように

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回答者：女性/ 内勤・外勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月19日

女性の働きやすさ:産休・育休の制度はある。女性でも決定権をもつ立場になれたり、比

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月18日

女性の働きやすさ:産休育休が取りやすいので、その点では働きや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 首都圏営業部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2021年02月11日

女性の働きやすさ:美容やアパレル等の業種も扱

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年05月08日

女性の働きやすさ:男性が多い環境なので、女性はあまり働きやすくないと思う。女性管

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月06日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性の管理職もいますし、やりたいといえば

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回答者：回答なし/ 会社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

女性の働きやすさ:産休、育休の習得可能で、女性も多く活躍して

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】内勤に戻ると次々と女性は退職されている

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の働きやすさ：正社員採用でも、基本的に正社員型派遣社員として採用される。よっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】アパレルコスメ系の派遣業務も存在する為

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

女性の働きやすさ：会社が自分の行動を把握出来てないので完全自己報告で伝えれる為、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】クライアント先が化粧品やアパレル関係な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ひとりひとりを外勤の駒だと思わず大切に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性のためだけの部署が出来たため、入り

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月28日

女性の働きやすさ:特に女性だからという制限もないので、働きやすいとおもいます。育

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回答者：女性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2020年08月25日

女性の働きやすさ:派遣先は男性比率が高いものの、女性も在籍してい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

女性の働きやすさ：全体で顔を合わすのは、最初だけなので仲良くなっても会うのは次の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

女性の働きやすさ：女性の働きやすさは、男子と女子の比率が同じぐらいで、気軽に話し

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会社名	株式会社タイムリー
業界	その他（その他）
URL	https://www.timely-group.jp/
所在地	東京都千代田区飯田橋４−８−１３タカラビル８Ｆ

従業員数	160名
設立年	2009年
資本金	10百万円
代表者	佐前裕之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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