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Ｈｉｔｚ環境サービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。Ｈｉｔｚ環境サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを150件掲載中。エンゲージ会社の評判は、Ｈｉｔｚ環境サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 運転員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:
資格取得するために参考書や、受験費用は会社に伝えれば出してもらえる。
資格取得した場合、資格によっては祝金や手当がつくが、手当に関しては特定の難関資格以外は数千円程度しかつかないため苦労に見合ってない。
その他成長の見込みがある者にのみ定期的に本社や他支所での研修に参加できる。

働きがい:
実力が認められないことが多いため働きがいはあまり感じない。

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回答者：男性/ 運転部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運転部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年07月21日

仕事の裁量権:副班長、班長と昇給し、手当は安い。ただ年功序列の所もあり裁量権を握

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保全

4.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

仕事を通して身につくスキル:ボイラーの技術。及びそれを使用して発電するタービンに

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回答者：男性/ 環境プラントの運転管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:資格は基本的に会社で受験費用等出してくれるので本人のやる気次

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保全

4.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

働きがいを感じるポイント:何もトラブルなく一日を終えて帰れること。一週間何もなく

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回答者：男性/ 設備運転/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

仕事を通して身につくスキル:掃除のスキルです。あと火災が発生した際の消火や、クレ

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年02月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。たぶんどこも同じくらいの金額でしょう

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全

4.0

口コミ投稿日：2022年02月26日

成長・キャリア開発:資格を生かしたキャリアを積むことはできますが、更に上に行くた

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回答者：男性/ 設備運転/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月27日

働きがい:休日はしっかり休めるので、趣味に時間を使いたい人や家族サービスしっかり

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回答者：男性/ 容器包装リサイクル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月30日

働きがい:働きがいは特にありません。お金さえ貰えればなんでもいいって方は向いてい

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回答者：男性/ 環境プラントの運転管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:資格所得に関しては、受験費用等会社負担なので本人の意欲次第で

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:資格手当はあるが、数千円程度。研修は本社

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回答者：男性/ 清掃業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月24日

働きがい：人間が生活していくうえで必ず発生するごみの処理という、社会的必要性の高

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回答者：男性/ 運転部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運転部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:幅広く資格を取得するような目を向けられる点がいいと思う。資格

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回答者：男性/ 運転員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月29日

成長・キャリア開発:電験取って、経験生かすしか難しいです。後クレーンの運転やボイ

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回答者：男性/ 運転員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:勤続1年以上になると仕事に関係のある資格は基本的に会社負担で

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回答者：男性/ 運転部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運転部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:支援制度は多数ある。ただ自分で紐解いていかないと道は開けない

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日

教育・研修：業務に必要な資格については、当社が費用を負担し計画的に資格を取得でき

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年04月30日

働きがい：ごみ処理は社会生活に無くてはならない大切な施設です。そこでゴミ処理など

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

教育・研修：サービス業であり、社員の知識技能が会社のブランドステータスであるとし

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】部署にもよりますが、夏場は暑く、冬場は寒いです。当然ほ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

成長・キャリア開発:成長やキャリア開発はレベルが高いとはいえませんが、本人次第か

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】地域社会に必要なインフラであり、そういう施設で働いて

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】処理する機械などに詳しくなったり、ゴミの

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：どんなによい教育をしても結局現場では現状は形骸化してます。名ばかりに

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】ゴミ処理に関する事ですね。ボイラーや

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】毎日が単調です。忙しかろうが暇だ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：安全教育は入社すると必ず受講します。その他の電気やコンプライアンスな

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会社名	Ｈｉｔｚ環境サービス株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.hitzesc.jp/
所在地	神奈川県川崎市川崎区南町１−１日本生命川崎ビル８Ｆ

従業員数	1612名
設立年	1966年
資本金	100百万円
代表者	石川英司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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