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Ｈｉｔｚ環境サービス株式会社の口コミ一覧ページです。Ｈｉｔｚ環境サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを150件掲載中。エンゲージ会社の評判は、Ｈｉｔｚ環境サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 運転部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運転部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年07月21日

仕事の裁量権:
副班長、班長と昇給し、手当は安い。ただ年功序列の所もあり裁量権を握れるかはわからない。機械の仕事なので人間の手が必要であり、ミスがあるといけないので必ず人間の手が入るが、班長はミスしたらダメで副班長クラスが所長、副所長にどうしても大きなミスに備えて24時間連絡体制で連絡はしていた。ただシステム化されているので、ほとんどミスは無い。ミスは重大な事故につながり死人が出る程、自己につながることも予想はされる。

成長支援制度:
資格講習などの手当ては付く。ただその分レポート提出や細かな文書化が求められる。ただ試験は3回こっきりであとは自分で資格を取得しないといけない。

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:上司による。上が若手をマイクロマネジメントする上司の場合は

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月27日

勤務時間・休日休暇:日勤と交代勤務で異なってくる。交代勤務の場合は、昼→夜→明け

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月02日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会があり、若手から積極的に動けば活躍できる環境で

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全

4.0

口コミ投稿日：2022年02月26日

企業カルチャー・社風:事なかれ主義。それにより技術は停滞気味だが有給は取りやすい

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回答者：男性/ ごみ焼却場の施設管理及び発電/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 松本支所/ 元副班長

2.3

口コミ投稿日：2024年02月26日

勤務時間・仕事量:日常点検＆作業、週間作業、月例作業、年一作業に分類されるものを

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 課長

1.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

事業の強み:新事業所が立ち上がっていく親会社が受注したプラントを運転長期契約事業

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

勤務時間・休日休暇:基本的に　日勤→夜勤→明け休み→休み　の繰り返しです。なので

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回答者：男性/ 環境プラントの運転管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも配属された支所によると思います。またこれといっ

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月27日

福利厚生:住宅手当は本社の異動命令で異動した場合につく。地元採用だとつかない。つ

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回答者：男性/ 運転員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:資格取得するために参考書や、受験費用は会社に伝えれば出しても

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保全

4.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

仕事を通して身につくスキル:ボイラーの技術。及びそれを使用して発電するタービンに

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は本当に少ないです。まぁ出勤日を考えると妥当かもしれませんが。賞与

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回答者：男性/ 環境プラントの運転管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:資格は基本的に会社で受験費用等出してくれるので本人のやる気次

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回答者：男性/ 設備運転/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月27日

事業の強み:親会社が超大手なので、余程のことがない限り潰れはしないところ。事業の

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全

4.0

口コミ投稿日：2022年02月26日

事業の強み:無くならない仕事なので食いっぱぐれない。これからはSDGsでますます

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回答者：男性/ 設備運転/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月27日

勤務時間・休日休暇:配属先によりますが、平日しか運転してないところだと土日は休み

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全

4.0

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
302万円	21万円	2万円	50万円

年収	302万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年功序列。中途入社の年齢が高ければより高い。手当は資格の数が物を言う。

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保全

4.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
302万円	21万円	2万円	50万円

年収	302万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

モデル年収:入社年数では一年で1000円しか上がらない。そのため、平で10年いて

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全

4.0

口コミ投稿日：2022年02月26日

福利厚生:退職金3年目からあります。転勤族になれば住宅は会社負担。オフィス環境:

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回答者：男性/ 設備運転/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

勤務時間・仕事量:中央監視室でパソコンとにらめっこする人とクレーンの操縦、あとは

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保全

4.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

働きがいを感じるポイント:何もトラブルなく一日を終えて帰れること。一週間何もなく

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 課長

1.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	40万円	0万円	100万円

年収	580万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ベースアップ　少額職能管理制度　評価応じて職能給が上昇　細かく刻みすぎ

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保全

4.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
302万円	21万円	2万円	50万円

年収	302万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

年収・給与の満足点:特に何か成果を出さなくても給料が減らない。最低限生きることが

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全

4.0

口コミ投稿日：2022年02月26日

成長・キャリア開発:資格を生かしたキャリアを積むことはできますが、更に上に行くた

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回答者：男性/ 設備運転/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

仕事を通して身につくスキル:掃除のスキルです。あと火災が発生した際の消火や、クレ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月02日

福利厚生:福利厚生は充実していて、住宅補助や社宅寮、通勤手当や退職金などが出まし

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	4万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給はとてもしやすかったです。賞与もとても高く、満足でした。各種手当も

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回答者：男性/ 設備運転/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:結構労働災害が多いです。自分のところはほぼ無いですが、社内

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回答者：男性/ 環境プラントの運転管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月06日

勤務時間・休日休暇:休みは多いと思います。有休は取得しやすいです。基本的に残業は

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全

4.0

口コミ投稿日：2022年02月26日

勤務時間・休日休暇:基本は時間通り。休日もしっかり休める。有給も取りやすい。どう

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 課長

1.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

企業カルチャー・社風:親会社１００%出資子会社取締役は親会社から転籍挑戦するのは

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回答者：男性/ ごみ焼却場の施設管理及び発電/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 松本支所/ 元副班長

2.3

口コミ投稿日：2024年02月26日

入社理由:外面が良かったし、他に良い職場がなかったから。入社前に認識しておくべき

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保全

4.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
302万円	21万円	2万円	50万円

年収	302万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

賞与:月給1.5ヶ月分プラス割増が数万円が夏季と冬季でそれぞれ支給されます。増減

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回答者：男性/ プラント運転員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月17日

勤務時間・休日休暇:日勤と交代勤務者で勤務形態が異なる。交代勤務者は日勤→夜勤→

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	Ｈｉｔｚ環境サービス株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.hitzesc.jp/
所在地	神奈川県川崎市川崎区南町１−１日本生命川崎ビル８Ｆ

従業員数	1612名
設立年	1966年
資本金	100百万円
代表者	石川英司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(626件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1344件)

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