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ユースタイルラボラトリー株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:残業を減らす事にとても管理職が積極的に取り組んでいる。管理職
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月19日
成長・キャリア開発:入社してすぐに実務者研修の資格を会社負担でとらせてくれる。働
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 20万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:役職によって手当が出る。資格手当も実務者研修を取得すると付与される。頑
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土屋訪問介護事業所つくば/ コーディネーター

4.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はなるべく本人の希望に合わせて支援に入れてもらえるの
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回答者: 男性/ 重度訪問介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土屋訪問介護事業所 藤沢/ サービス提供責任者

4.6
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 35万円 10万円 40万円
年収 470万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与に関して一般社員は174.5時間/月で基本給満額、基本時間より超過
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部/ ミドルコーディネーター

4.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
事業の強み:未経験でも雇用しているので、採用の幅が広がり、人材確保がしやすい事業
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:ソーシャルビジネスとして、人の為になることをしつつお金を稼ぐ。事業の
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 重度訪問介護/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年05月16日
勤務時間・休日休暇:コーディネーターまでいくとオンコール手当てがつき、担当現場の
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ コーディネーター

5.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はご利用者様とはもっとドライな関係でケアを
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ サービスマネージャー

4.9
口コミ投稿日:2024年05月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、支援先によってバラバラですので、予定が組
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 重度訪問介護/ コーディネーター

5.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:チャレンジ制度組織体制・コミュニケーション:昇格したい方は
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会があります。自分が望めば教えてくださる環境があ
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:業界内でも規模が大きい会社なので、マンパワーを強みに事業展開していけ
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護

4.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 6万円 32万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 32万円
給与制度:介護職の中では給料形態は良い方だと思います。夜勤が多い現場などもあるた
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回答者: 男性/ マネジャー候補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 藤沢事業所

4.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 0万円 70万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:実際にご利用者さまの支援に入る時間で変動あり会議や研修なども勤務時間と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月24日
オフィス環境:駅から地下通路を通って移動が可能なので雨の日でも濡れずに出社するこ
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:まだまだ10年の若い会社であり拡大傾向が強く直行直帰が基本
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神奈川

3.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:以前の経験からマネージャーになる為に転職をしました。会社とし
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回答者: 女性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:福利厚生は、資格支援制度が充実しており、会社負担にて実務者研修を取得で
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月27日
成長・キャリア開発:人材開発課があり、マネージャーやサ責への教育やサポート体制が
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回答者: 女性/ 訪問介護/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年02月17日
企業カルチャー・社風:介護未経験で入社するスタッフが多いので、他業界から転職する
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回答者: 男性/ サービスリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:資格取得のための費用負担などがあるため、その点ではありがたく
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 8万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:資格取得のためのサポートもしっかりあるので、資格取得すれば手当も増える
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回答者: 男性/ 重度訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コーディネーター

5.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:どんどん新たなことに挑戦していき、働いてる側もすごいやる気
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月15日
勤務時間・休日休暇:一般職は土日祝日のみの休みなので大晦日も1月2日も営業日とカ
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部・松本事業所/ サービス提供責任者

4.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:福利厚生に関しては一般的な社会保険制度のみです。バースデー休暇が誕生月
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
事業の強み:マイナーであるが需要は高まりつつある重度訪問介護に特化していっている
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コーディネーター

4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
事業の強み:ベンチャーで事業拡大していて勢いがあるので昇格、昇給が早い事が強みと
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回答者: 男性/ サービスリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 3万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:360度評価と上長との面談を踏まえて、個人の成績を基に行われる。
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 甲府事業所/ コーディネーター

4.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:福利厚生はまだまだ弱い印象。車移動の交通費もでるが、上限あり。住宅補助
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:評価制度は途中から設けられた。結構細かくランクがあり、一般職
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ コーディネーター

5.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:20代、30代のスタッフが第一線で活躍しています。とても活
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月30日
勤務時間・休日休暇:シフトが2週間先までしかわからないため、プライベートの予定は
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護/ コーディネーター

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:全国に支店があり、全国のどこからでも重度訪問介護を必要としている方々
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回答者: 男性/ マネジャー候補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 藤沢事業所

4.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の強み:事業所の増設対応エリア拡大により知名度、認知度の向上中事業の弱み:人
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