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医療法人和同会 広島グリーンヒル病院のカテゴリ別口コミ(7件)

医療法人和同会 広島グリーンヒル病院の職種別口コミ(7件)

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医療法人和同会 広島グリーンヒル病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:
社員親睦会が頻繁に開催されていた。
(ボウリング大会、ビアガーデン、カープ観戦など)
補助が出るので、いずれかのイベントに3000円程度で参加できる。
利用しない場合はなんの恩恵も受けられない。
病院の最上階が独身寮になっているが、女性職員しか入居できない。

医療法人和同会 広島グリーンヒル病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月31日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
勤務時間・休日休暇:
病院なら当然かもしれないが、年末年始休暇や盆休みはかなり少ない。
看護部などは交代制で休暇を取得することになる。

多様な働き方支援:
リモートワークは事務でも不可能と思われる。
有休を1時間単位で取得出来るのは、子育て世代には有難いと思う。
(参観日などでは1時間単位で利用出来ると便利)

医療法人和同会 広島グリーンヒル病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月31日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
ダイバーシティ・多様性:
障害のある人も勤務出来るが、基本的には掃除等の業務しか任せられない。
女性が多い職場であるので、看護部は男女の扱いについて格差はあまり無いように思う。
逆に事務所は男性しか役職についていなかった。

医療法人和同会 広島グリーンヒル病院の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:
女性が多い業種なので、働きやすい環境ではあると思う。
看護部は女性が管理職になることもあるが、他の職種は当時女性管理職はいなかったと思う。
管理職自体、大体各部に主任1人しかおらず、狭き門なので椅子取りゲーム状態。

医療法人和同会 広島グリーンヒル病院の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:
院内研修はよく行っていた。
ケアマネ手当はあったが、他の資格については特に手当はつかなかった。
ボーナスは一律の割合でしか計算されないので、頑張っても頑張らなくても貰える額は変わらない。
昇給も年齢で額が決められ、更に歳を重ねるほど昇給額は減るため、モチベーションは上がらない。
(新卒の新入社員が1番昇給して、50代になると昇給ゼロという状態)
経験を積むほど昇給額が減る。

医療法人和同会 広島グリーンヒル病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与や昇給は一律で額や割合が決められているので、モチベーションは上がらない。