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退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
働きがい:ターミナルケア対応の介護施設なので、利用者に対する対応の仕方が難しい。時間がなく、忙しい時など、全く関係のない話しを長々と聞かされたり、的を得ていない会話で時間がかかってしまい、定時に帰ることが出来ないことが多々ありすぎる。ちょっとした体調の変化でも急変することがあり、見極めの難しさを感じる。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
福利厚生:年間、有給休暇は何日か貰えるのですが、人員不足のため消化できず、消滅し
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口コミ投稿日:2016年06月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:法人の利益に左右され、昇級しないことのほうが多い。定期的に昇級してほし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は毎年貰えるが、職員不足のため休暇を消化できなく、切
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:自分は地域のソフトボールや消防団をやっているんですが、その予
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】定床が決まっているため、収入もあまり変動がないので、
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口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】業務と記録を分けて残業手当を計算しているの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】職場としては良いと思われます
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口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:希望休が、比較的取りやすいと思われる。希望休は、原則2日まで
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口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】病気等での長期間の休みは問題なく取れると思
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今までに何ヶ所かで働いてきたが、ここは経験値を加味してくれない。私は准
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年間3.0倍のため、他の職場より安い。(
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
オフィス環境:今まで、何ヶ所か働いてきて人間関係が悪くはないと思った。多少の影口
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】他の職員に相談して納得していただければ、長
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