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ＰｗＣコンサルティング合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＰｗＣコンサルティング合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを696件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＰｗＣコンサルティング合同会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ A/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年05月12日

企業カルチャー・社風:
他のコンサルに比べて穏やかな社風ではあるが、PJによっては長時間残業が発生する可能性がある。また、新卒・中途採用問わず、研修期間終了後は即戦力として配属され、職階に求められる期待値を超えるパフォーマンスが求められる場合がある。期待値超の場合、公正に評価され昇進・昇給に繋がるものの、そうしたハイプレッシャーの業務に耐えうる心身が必要である。

組織体制・コミュニケーション:
比較的ドライであり、業務上求められるパフォーマンスさえ出していれば、働き方・休日の過ごし方等は自由である。ただし、基本的に上長が多忙なため、コミュニケーションを取る機会は限定的である（または、自発的・積極的にタッチポイントを設定するなどの工夫が必要）。そのほか、社内のコミュニケーションは基本的にチャットとメールによって行う。

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:フラットで働きやすいです。社員が増えてきたので様々な属性の

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:他ファームに比べ、体育会系の要素は薄いと聞いている（他ファ

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回答者：女性/ SAPコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月08日

企業カルチャー・社風:風通しは良いが、挑戦する機会は会社都合により抑えられてしま

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回答者：男性/ Consulting/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Manager

4.2

口コミ投稿日：2024年06月13日

組織体制・企業カルチャーの満足点:マトリックス組織になっており、業界やソリューシ

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回答者：男性/ 戦略コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くある。活用できるかは自分次第組織体制・コ

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回答者：男性/ ビジネスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月23日

企業カルチャー・社風:温和な雰囲気組織体制・コミュニケーション:風通しはかなり良

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月25日

組織体制・企業カルチャーの満足点:協力体制がしっかりしており、わからないことを聞

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月06日

企業カルチャー・社風:何事も自分自身で考えることができ独立している人のみが入社す

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニアアソシエイト

4.9

口コミ投稿日：2024年03月10日

企業カルチャー・社風:助け合いの文化、みんなが相手を尊重するため、お互い働きやす

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

組織体制・コミュニケーション:部署によって状況はよりけりですが、全車的に風通しの

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスコンサルタント

4.3

口コミ投稿日：2023年10月22日

組織体制・コミュニケーション:リモートワークが基本であるため、最初はコミュニケー

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する者は拒まずみたいなところも一部ではあるので、うまく

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回答者：男性/ テクノロジーコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アソシエイト

4.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:論理的、客観的事実に基づいた意見をぶつければ受け入れてくれ

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回答者：男性/ ｘｘｘ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する人を後押しする文化は強いと思う。風通しも部門間のリ

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思いますし挑戦する人は好まれると思います。一

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月02日

企業カルチャー・社風:例えば自身の働きに対して上司にフィードバックを求めるなど、

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共事業部/ アソシエイト

4.2

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会も多く、風通しも良いと思う。ただし、自分の意見

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年04月17日

組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは、コロナ禍で難しい環境

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回答者：男性/ Consulting/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Manager

3.9

口コミ投稿日：2023年12月18日

組織体制・企業カルチャーの満足点:出る杭は伸ばすという文化であり、やりたい事を示

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回答者：男性/ アソシエイト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月01日

企業カルチャー・社風:中途採用が多く人の入れ替わりがはげしいため自然と風通しはよ

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回答者：女性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:穏やかかつ気遣いのできる人が多い印象。上下関係もあまりなく

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:企業カルチャーは出入りが多い会社であるため、ど

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

組織体制・コミュニケーション:PwC全体で協働するカルチャーが根付いていますので

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:人を育てようとする文化が根付いており、やる気次

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:アットフォームで面倒見のいい社員が多い。ダイバーシティ・多

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアアソシエイト

3.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも大きな組織なので挑戦の機会はあるが上に阻まれる

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月03日

企業カルチャー・社風:企業カルチャーとしては、下を育てようという気概がある方が多

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:基本的に常に成長が求められる。風通しのよさもプロジェクトに

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月25日

企業カルチャー・社風:社会貢献を志す人が多い。同業種と比較すると穏やかな人柄の社

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:人柄が良い人が多い印象。風通しもよく、むしろ自身の考えを積

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:人を大切にする。短い時間で集中して働くことを意識している方

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回答者：女性/ 財務会計コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Finance Transformation/ Senior Associate

2.5

口コミ投稿日：2023年09月01日

組織体制・コミュニケーション:上司は総じてまともな人が多かったと思います。合わな

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回答者：男性/ 業務コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月16日

企業カルチャー・社風:中途採用で入社される方も多く、様々な経験、バックグラウンド

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月23日

企業カルチャー・社風:プロジェクトにおいて、各人が何かしらチャレンジする機会を与

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会社名	ＰｗＣコンサルティング合同会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/consulting.html
所在地	東京都千代田区大手町１−２−１ＯｔｅｍａｃｈｉＯｎｅタワー

従業員数	4526名
設立年	1983年
資本金	100百万円
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1351件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1455件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(696件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(508件)

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