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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:研修は充実していたので、未経験でも安心でした。実際にほとんど

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回答者：女性/ 美容スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月21日

働きがい:脱毛サロンなので正社員でもパートでも働いていれば無料で脱毛できるところ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月17日

成長・キャリア開発:インセンティブや昇格試験があるのでやる気のあるスタッフは成長

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回答者：女性/ 脱毛/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月28日

仕事の裁量権:店長など店舗の責任者であれば与えられる裁量権はあった。成長支援制度

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:同業で起業したい、美容の知識を得たいという人には、成長できて

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回答者：女性/ 脱毛スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.2

口コミ投稿日：2022年08月26日

成長・キャリア開発:接客スキルはかなり上がると思います。特にカウンセラーはお客様

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月26日

成長・キャリア開発:研修があるのでそこでお手入れの仕方は1から教えてくれます。物

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年11月07日

成長・キャリア開発:美容の資格を少しだが、取得することができる。働きがい:人の指

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回答者：女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしている。コスメマイスターやエステティシャ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年12月23日

成長・キャリア開発:カウンセラーになれば稼げます。カウンセラーではなくても物販を

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:店舗配属前に本社(東京)or関西研修センター(大阪)で1ヶ月

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月18日

成長・キャリア開発:研修は入社後3週間ほど本社に集められ同期と研修がある。その期

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月27日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしているが、店舗環境が悪く研修で培った技術が低

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回答者：女性/ エステ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2022年10月16日

成長・キャリア開発:研修は入社時しっかりあるため未経験者でも挑戦しやすいと思いま

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回答者：回答なし/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月04日

働きがい:お客様にプランを提案し、契約してもらうこと。担当したお客様に指名をして

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回答者：女性/ エステ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:特に無いです働きがい:特

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月01日

働きがい:お客様に褒めていただいたり感謝されると働きが

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:本社側は割と提案をしたり、運用を変えることのできる機会は多く

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月16日

成長・キャリア開発:3週間のしっかりした研修があります。働きがい:お客様の笑顔が

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回答者：女性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:支援はない営業力はそれなりに身につく働きがい:お客様が目に見

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:接客業なのでコミュニケーション能力はもちろん高まると思うが、

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月11日

成長・キャリア開発:エステティシャンの資格は取ることがありました。研修も始めに1

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回答者：回答なし/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月14日

働きがい:接客と美容が好きな方は働きがいは持てます。私もそうでそれがなければ続け

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回答者：女性/ エステティシャン・カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月19日

働きがい:お客様の肌の悩みを脱毛により解決し感謝されることが多いです。また指名制

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:研修は3週間ありました。頑張れば頑張るだけインセンティブとし

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回答者：女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月13日

働きがい:売り上げを作れば自分に手当が入るので、頑張れば頑張るほど稼げるカウンセ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月12日

働きがい:お客様が喜んでくれたり、賞与は頑張り制なので、やり甲斐はありました。後

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回答者：女性/ 脱毛/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:資格取得制度があります。必ず取得しなくてはいけないものもあり

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:エステティックの資格取得に力を入れていた気がします。資格が取

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回答者：女性/ 脱毛/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:インセンティブで自分の売上が形となるのでがんばる理由にもなっ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月30日

働きがい:会話を通してお客様に商品を買って頂けたり、指名をいただけたりするとやり

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月20日

働きがい:毎日お手入れを行い、その合間に他の店舗業務をしなければいけないので割と

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:仕事量が多い分、自然と出来ることは

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回答者：女性/ エステ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:研修は、しっかりとあるため未経験でも出来る。ただ、資格とかは

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回答者：女性/ エステサロン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月03日

成長・キャリア開発:改善書や面倒臭い事が多々あるので一つ一つの対応に細心の注意を

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会社名	株式会社セドナエンタープライズ
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://datsumo-labo.jp/
所在地	東京都渋谷区広尾１−１−３９恵比寿プライムスクエアタワー８Ｆ

従業員数	700名
設立年	2010年
資本金	10百万円
代表者	小杉裕之
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社田谷（TAYA） 2.8 口コミ(574件)

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