回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：公民館内にまなびねっとセンターという部屋があり、パソコン操作全般のヘルプデスクや教育を行っていました。どんな質問が来るのかは、全くわからないので、かなり高いスキルが求められます。しかし、市の規定で講師礼金としての予算しかつかないので、1日７時間拘束で市役所のバイトと同様5,000円が日給でした。年間予算は100万と決まっており、講座が入ると、給与の調整のため勤務日程調整が必要になります。
2年ほど前、欠員が生じ、スカウトの電話がありましたが、現在予算は半分に減額されたそうです。スキルと報酬が見合わないので、日々ジレンマに苦しむ過去だったので、はっきり御断りしました。給与が低いのでスキルアップをしないというのは、全く許されないからです。逆にかなりのプロ意識と高い接客のマナーが求められます。当然だとは思います。
2年ほど前、欠員が生じ、スカウトの電話がありましたが、現在予算は半分に減額されたそうです。スキルと報酬が見合わないので、日々ジレンマに苦しむ過去だったので、はっきり御断りしました。給与が低いのでスキルアップをしないというのは、全く許されないからです。逆にかなりのプロ意識と高い接客のマナーが求められます。当然だとは思います。