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一般財団法人札幌市スポーツ協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月05日

回答者: 女性/ 運営事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月05日
福利厚生:
正職員には冬期手当や住宅手当や退職金など、福利厚生が整っています。

オフィス環境:
市内のスポーツ施設のどこかに異動になる可能性があるので、本当にそれぞれだと思います。古い建物も新しい建物もあります。

一般財団法人札幌市スポーツ協会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月05日

回答者: 女性/ 運営事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月05日
勤務時間・休日休暇:
施設の勤務はシフト制で、固定休はありませんので、シフト制が平気なら、繁忙期等もありながらも、うまく業務をこなして働いて定時退勤に努めれば、十分に私生活とのバランスを取ることが出来ると思います。ただ朝早く始まる施設、夜遅い施設もありますので、それぞれです。

多様な働き方支援:
リモートワークの環境は整っていません。時短勤務や半休の取得などは比較的自由にできる場合もあります。

一般財団法人札幌市スポーツ協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月07日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月07日
企業カルチャー・社風:
企業的には挑戦よりも継続していくことを重視していると思います。無駄な賭けに出ないで安定をすることは第三セクターとしての役割をしっかりと果たしていると思います。ただ今現在はSNSを活用するなど変化もあるため辞めた今では少し安心と期待があります。

組織体制・コミュニケーション:
皆優しくクセがある人が少ないためとても穏やかです。

ダイバーシティ・多様性:
異国の方はいないため詳細不明。
男女比は半々くらいだと思います。

一般財団法人札幌市スポーツ協会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月05日

回答者: 女性/ 運営事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月05日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も増えていると思います。

一般財団法人札幌市スポーツ協会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 施設管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:
コミュニケーション能力、パソコン操作(エクセル、マニュアル)、書類作成(伝票作成、起案作成等)などの能力の成長は期待できるが、個々の能力(手に職がつくような能力)は期待できない。

働きがい:
やりがいは様々な市民の方々と接することができることと皆で企画した業務を実践して成功したときなどです。

一般財団法人札幌市スポーツ協会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 施設管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待は様々なスキルなど著しく成長できるのではないかという期待だったが、そうはうまくいかず、入社後はルーティンワークで特に成長できるスキルなどは取得できなかったと感じております。

一般財団法人札幌市スポーツ協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の強み:
スポーツに関連した内容や文化教室などしっかりと計画をすれば実施可能なこともあるかと思います。

事業の弱み:
民間の同業他社と比較すると価格は安いが柔軟な対応が難しいためそこを気にする利用者もいた。

一般財団法人札幌市スポーツ協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月07日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
年一回昇給あり。
夏冬賞与あります。給料が少ない分賞与の額は多いためとても嬉しい気持ちにはなりました。ただし、年収で言うと民間企業の方が多いため考える必要があります。
手当はなし。

評価制度:
とくにないです。年功序列なのでよほどのことがなければ少しずつ給料があがります。ただ今の物価高に対応はしていないので注意が必要。