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ムベア・サスペンション・コンポーネント・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

ムベア・サスペンション・コンポーネント・ジャパン株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年12月26日
  • 工員 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年02月28日
  • 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年03月09日
回答者一覧を見る（3件）

ムベア・サスペンション・コンポーネント・ジャパン株式会社の職種別口コミ（13件）

電気・電子・機械系エンジニア（1件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（12件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（13件）

ムベア・サスペンション・コンポーネント・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月26日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年12月26日
福利厚生:
退職金制度、寮、住宅補助は無い。
通勤手当が少し出る。

オフィス環境:
熱を発する機械があるので、夏場はかなり室温が上昇する為、熱中症の危険性が高まる。また騒音もかなりあるので、耳栓をする事をおすすめする。

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ムベア・サスペンション・コンポーネント・ジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月09日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はさほど長くないためアフターファイブを重視する人にはいいと思う。３交代制というのもリズムを作るのが大変だが慣れてしまえば日中に活動できるため、役所など行けるため便利である。長期休暇は見た目は長いが長期休暇にメンテナンスをするため部署によってほとんどない所もある。
管理職になると業務量が多すぎるように感じる。

多様な働き方支援:
製造業なのでリモートワークはできない。有給等は取りづらさはあるが却下されることは無い。問題なのは取りづらいところで、有給があってもほとんど消えてしまう。

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ムベア・サスペンション・コンポーネント・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月09日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年03月09日
企業カルチャー・社風:
古い考えの人が多いため根性論で解決することが多い。中途採用がほとんどで年齢層が高いことも要因の一つだと思う。

組織体制・コミュニケーション:
どこの会社も似たようなものだと思う。

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ムベア・サスペンション・コンポーネント・ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月09日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年03月09日
女性の働きやすさ:
女性がもう少し居た方が活気が出ていいと思うが業種的に難しいのだと思う。良くも悪くも男性メインなので男性的な職場。

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ムベア・サスペンション・コンポーネント・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月26日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年12月26日
成長・キャリア開発:
先輩社員の丁寧なOJTがある為、仕事を覚えるのは比較的早いかと思う。
使用している機械類がドイツ製の為、自然とドイツ語を覚える事が出来るかもしれない。

働きがい:
1人では製品を完成させられない為、チームワークの大切さが分かると思う。
生産目標が数値化されている為、ゴールに向かって直向きに作業が進められると思う。

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ムベア・サスペンション・コンポーネント・ジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月26日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
オールシーズン通して、現場内はとにかく暑い、体力勝負なところがある。
比較的、コミュニケーションが取りやすい職場かと思う。

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ムベア・サスペンション・コンポーネント・ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月09日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年03月09日
事業の強み:
業界のシェアも高いため安心はできる。そこはさすが大企業である。

事業の弱み:
組織体制の見直しをしないのであれば人は定着しないと思う。スキルのある人から辞めていく。

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ムベア・サスペンション・コンポーネント・ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月26日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年12月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
284万円 23万円 0万円 10万円
年収 284万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 10万円
給与制度:
仕事量、危険性からみてもう少し高い給与体制だと良いと思う。賞与は1年目以降から徐々に増える仕組みとなっている為、初めはあまり期待しない方が良いかと思う。

評価制度:
自分の頑張りを直接上層部に訴える事で、給与の見直しをしてもらえる機会がある。
比較的、相談しやすい環境だと思う。

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