エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

エヌ・ティ・ティ・ブロードバンドプラットフォーム株式会社の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

キーワードで探す

エヌ・ティ・ティ・ブロードバンドプラットフォーム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:他グループからの出向のため、NTT東日本社の規定に準拠評価制度:年功序
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.0
東京都豊島区東池袋1−12−3常陽池袋ビル
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業の会社では無いのでそこまで給与は貰えない。入社してすぐは... 続きを見る
3.9
東京都千代田区麹町4-2-6住友不動産麹町ファーストビル5F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 企画総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:バンド制度を採用し、バンド1~5で給与が決まります。詳細な金... 続きを見る
2.8
東京都府中市緑町3−11−4
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 携帯/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は普通レベル。しかし給料はなかなか上がらない。賞与は支... 続きを見る
3.1
東京都港区港南2−16−1品川イーストワンタワー8F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SV
給与制度:良くも悪くもこれからの会社であり、問題点も色々とあるが各拠点... 続きを見る
3.9
広島県広島市中区大手町4−1−8ドコモ広島大手町ビル
IT・通信・情報通信
3.1
東京都渋谷区笹塚2−1−6JMFビル笹塚01−5F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
給与制度:入社する時の交渉で、その後の給与が決まるところがある。紹介す... 続きを見る
2.7
東京都江東区深川2−7−6ネクストサイト深川ビル
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:いかに本社から出向している重役に気に入られるか、が重要です。... 続きを見る
3.3
東京都港区芝公園2丁目4番1号
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給:年に2回、会社貢献度合いによって決定される。賞与:年に... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市浪速区難波中2−10−70なんばパークスタワー14F
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:テストに受かると上がっていくが微々たる金額。トレーナーや店長... 続きを見る
2.9
埼玉県さいたま市大宮区宮町2−23イーストゲート大宮ビル
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:一般的な企業とそこまで遜色ないのかなと思っています。残業代も... 続きを見る

エヌ・ティ・ティ・ブロードバンドプラットフォーム株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

エヌ・ティ・ティ・ブロードバンドプラットフォーム株式会社のカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)