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Gcomホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休日のため、お盆は基本的に仕事になります。しかし、夏季休暇として、7〜9月の間のみ使用できる休暇が有給休暇とは別に5日付与されるため、世間一般のお盆に合わせて使用する人や、閑散期に一週間まとめて取得してするひと、分散させて定期的に3連休にするなどさまざまな使い方をしています。なお、年末年始は29〜3の期間が休みです

多様な働き方支援:
コロナ禍を境にリモートワークが普及しました。自宅から作業可能な社員はリモートワークが推奨されています。また、リモートワークに伴って一部の部署では、座席のフリーアドレス化もしています。

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月23日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度があるので、自分の裁量で働くことができる
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りのため、お盆の期間も仕事です。代わりに
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、年1回。前年度の人事評価により昇給額が変わる。また、社会情勢に
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月23日
福利厚生:福利厚生は充実しており、前段で記載した”住宅手当”を筆頭に時代とニーズ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月20日
福利厚生:福利厚生は基本充実していると思います。通勤手当は全額支給して頂いてるの
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏・冬で年2回支給があります。また業績が良い年は、年度末に期末手
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:IT企業なので、基本給は悪くありません。ボーナスも年2回出てくれるので
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:暦通り。時間外は多め。顧客が市町村役場のため、昼間対応が難し
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の強み:標準化を迎えた後、大きなビジネスモデルの変革を迎えるだろう。自治体シ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月23日
福利厚生:イーラーニングコンテンツや外部研修の機会、資格取得の試験費用補助や一時
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:ニーズに合った、資格手当が支給される。教育・研修制度も充実し
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みであり、完全週休二日制。繁忙期は休日出勤あり。
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:成果主義ではない。年単位で少なくとも2,000円程度は昇給は見込める。
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月23日
企業カルチャー・社風:社内のSNSが浸透しており、社内部活動(サークル)も活発に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:研修はとても手厚いと感じています。入社後、約半年の研修が設け
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:ここ数年、住宅手当や社員独身寮の福利厚生が整備され、より満足度の高い福
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2023年10月14日
オフィス環境:本社は新しい建物ではないですが、基本的に綺麗だと思います。毎日、清
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えない。良くも悪くもメンバーシップ型の組
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 10万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:資格取得時に一時金の支給がほとんどです。一部の資格では資格手当として毎
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:夏冬の賞与にプラスで期末賞与が出たり出なかったりします。評価制度:年に
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回答者: 男性/ 研修社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:お客様のため、ひいては社会のために役に立とうという社風。毎
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回答者: 男性/ 研修社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
事業の強み:役所相手の仕事なのでインターネットに代わる新たな社会インフラが出ない
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは2か月分は出る。業績が良ければ年度の終わりに期末賞与が出る社
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月07日
勤務時間・休日休暇:部署による。多忙な部署は休日出勤も多い印象。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月07日
福利厚生:福利厚生は他社と比べて普通、もしくは良い方だと思われる。社宅もあり、住
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回答者: 男性/ 研修社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:週一でノー残業デーがある。先輩方を見る限り残業は月20時間程
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 120万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 92万円
評価制度:コンピテンシーを導入しており、最終的な成果(結果)のみならず、行動特性
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は融通がききやすい。1時間単位で有給がとれる。多様な
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:取引相手の倒産といったことが起きないこと。事業の弱み:取引相手の絶対
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:マンツーマンで実務を伝えるトレーナー制度がありますが、教育内容は個人
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月26日
女性の働きやすさ:女性、男性の区別なく採用が行われており、男女間の格差は無い。特
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
会社の安定性:地方自治体のシステム開発・導入に特化しているため、平成の大合併のよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:自社パッケージ開発を行っているためキャリアパスを描きやすく、開発、導入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月17日
働きがい:当社では、様々な業務に特化した製品開発の技術を更に高め、新しいパッケー
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