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Gcomホールディングス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月23日
福利厚生:
福利厚生は充実しており、前段で記載した”住宅手当”を筆頭に
時代とニーズに合わせて様々な福利厚生が導入されています。
周囲で活用している人が多いのは、住宅補助(会社契約の物件に入居する)です。
また健康経営が推進されている会社ということもあり、社員間の部活動も活発に行われています。

オフィス環境:
各拠点によって導入している設備が異なりますが、
ウォーターサーバーやコーヒーメーカー、OFFICE  DE  YASAIなどが導入されています。
本社は最寄り駅から少し距離がありますが、
タクシーを法人契約しているため乗り合わせで通勤しています。

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏・冬で年2回支給があります。また業績が良い年は、年度末に期末手
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みであり、完全週休二日制。繁忙期は休日出勤あり。
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月23日
企業カルチャー・社風:社内のSNSが浸透しており、社内部活動(サークル)も活発に
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:ここ数年、住宅手当や社員独身寮の福利厚生が整備され、より満足度の高い福
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えない。良くも悪くもメンバーシップ型の組
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の強み:標準化を迎えた後、大きなビジネスモデルの変革を迎えるだろう。自治体シ
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:ニーズに合った、資格手当が支給される。教育・研修制度も充実し
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月26日
女性の働きやすさ:女性、男性の区別なく採用が行われており、男女間の格差は無い。特
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月26日
事業の強み:自治体に特化をしており、50年以上の歴史がある点は強みだと考えている
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:産休育休から復職する人の割合も多く、家庭と仕事の両立はしやすい
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員同士のコミュニケーションが豊富。アットホーム
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 120万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 92万円
評価制度:数値目標のほか、コンピテンシー評価が導入されてあり、成果だけでなくプロ
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 120万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 92万円
評価制度:コンピテンシーを導入しており、最終的な成果(結果)のみならず、行動特性
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は融通がききやすい。1時間単位で有給がとれる。多様な
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:住宅手当は11,000円。最近、住宅手当の支給条件が緩和され、多くの社
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは2か月分は出る。業績が良ければ年度の終わりに期末賞与が出る社
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月07日
勤務時間・休日休暇:部署による。多忙な部署は休日出勤も多い印象。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月07日
福利厚生:福利厚生は他社と比べて普通、もしくは良い方だと思われる。社宅もあり、住
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月07日
働きがい:地方自治体を顧客とする会社であるため、住民サービスのためのシステムとし
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月07日
女性の働きやすさ:育休、産休は問題なくとれるため、女性にとっては働きやす会社だと
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