Item: 株式会社フォー・ファイヴ
Rating: 4.7
Author: 女性 / 広報 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.4

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:
キャリアや成長は人それぞれだと思います。成長をしたと感じる人が残っているんだと思います。

働きがい:
働くことは良い事だと思わせてくれることが、働きがいにつながるのだと思います。

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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口コミ投稿日：2021年04月20日

成長・キャリア開発:動画制作であれば、企画から撮影、編集、納品までと全てに関われ

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月13日

成長・キャリア開発:当時は研修などはなかったが、若い世代通しの交流があり、各々の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

働きがい：仕事の領域が広いため、自発的に行動する人が活躍できる環境です。プロジェ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

教育・研修：ほとんどない。年数も浅い会社で上に立ったことのない社員が多いのでとに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

教育・研修：業務の領域が広いがゆえに、入社しても先輩について仕事をしながら覚えて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

成長・キャリア開発：社内スタッフや社外の協力会社さまなど、人と関わることが多いた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

働きがい：世の中に出回る広告やツールを企画し、作成しているので構想が形になるので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月22日

働きがい：私は、管理部門で人事担当として働いています。入社して1年ですが、早くか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月23日

成長・キャリア開発：定期的に、同じ案件を繰り返し担当することはなく、提案段階から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月22日

働きがい：自分の能力に適した仕事を与えてくれること。入社早々に前職の経験を活かし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月23日

教育・研修：まずは自分で学ぶ、身につけるというマインドで時間も忘れて取り組むとい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月22日

教育・研修：設立7年目の会社ということで、まだまだ教育環境が整っていない部分があ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月22日

教育・研修：教育をきちんと受けたいと考えている人には少しあわただしいかもしれませ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月22日

働きがい：私は管理部門として会社の成長を間近で感じることができるので、とてもやり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月12日

成長・キャリア開発：仕事の領域が限られているわけではないので、本人のやる気次第で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月12日

教育・研修：仕事の領域が広いため、基礎的な知識も幅広く必要とされる場合もある。現

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月12日

働きがい：店頭、キャンペーン、イベント、カタログ、WEB、動画など幅広く携わるこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月12日

働きがい：会社が成長している過程を見ることができ、よりよい会社にするために何をす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月12日

成長・キャリア開発：先輩・後輩に関わらず、チームとなって仕事に取り組み達成を目指

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月16日

働きがい：会社が小規模なので、一人に対する責任や仕事量が多いのでやりがいは大いに

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月16日

働きがい：勉強になることがたくさんあり、自分の成長にとても役に立ちやりがいがある

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口コミ投稿日：2016年11月16日

教育・研修：穏やかな人が多く、人間関係のトラブルがないの

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口コミ投稿日：2016年11月15日

教育・研修：分からないところを丁寧に教え

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会社名	株式会社フォー・ファイヴ
業界	その他（その他）
URL	https://www.forfive.co.jp/
所在地	東京都港区東新橋２−４−６パラッツオシエナ３Ｆ

従業員数	40名
設立年	2011年
資本金	10百万円
代表者	柳原康治
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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