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株式会社イーエフユーアドウィスの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.6
37件株式会社イーエフユーアドウィスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社イーエフユーアドウィスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社イーエフユーアドウィスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年08月09日
口コミ投稿日：2024年04月30日
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年08月05日
回答者： 男性/ フロントエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
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3.1
東京都港区南青山６−１０−１２フェイス南青山
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ 一般
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては店舗によりけりです。働き方改革に影響からか...
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2.9
北海道札幌市中央区南１条西１０−２南１条道銀ビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公共ビジネス営業部/ 調査役
勤務時間・休日休暇:仕事上、システムの納品が休暇になったり、見積、契約業務の作成...
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3.0
東京都中央区日本橋茅場町１−１３−１３七宝ビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:面接時に残業が多いと聞いていましたが、今のところ殆どありませ...
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3.0
東京都千代田区有楽町１−１−２東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ BCS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:兼務が多く、激務は激務。法令遵守意識は非常に高いため年間最低...
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2.9
東京都中央区日本橋小伝馬町１−５ＰＭＯ日本橋江戸通
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 次長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによる。社内勤務している者は自由裁量の幅がある。...
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2.9
福島県郡山市図景１−６−５図景ＡＣビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
勤務時間・休日休暇:一般社員は定時帰りも多く、休暇も取りやすいように感じる。ただ...
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3.5
東京都港区虎ノ門４−１−１神谷町トラストタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間のお休みは120日ほどあったと思います。基本的には土日祝...
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3.4
愛知県名古屋市中区丸の内３−１７−１３ＣＲＤ丸の内６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ ai21サポートセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制で完全週休2日制前月5日までに翌月の休日で3日希望が...
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3.6
東京都渋谷区南平台町１−１０いちご南平台ビル５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:基本的に無理な案件をとってくることもないので、激務なことはま...
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2.8
東京都港区芝５−１９−４芝５ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:残業は、勤務先の仕事の関係もあり、ほとんど無かった。
臨時に... 続きを見る
臨時に... 続きを見る
株式会社イーエフユーアドウィスのカテゴリ別口コミ（37件）
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株式会社イーエフユーアドウィスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
完全週休2日制です。
現場によっては土日に出社して平日に振替休日を取れるとるところもあるので、フレックスに近いです。
多様な働き方支援:
現場によってはフルリモート勤務可能です。
また育児等の理由でリモート勤務をすることも可能な現場であったりします。