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株式会社イーエフユーアドウィスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:
自身の挑戦したいことを上長に相談でき、現場があれば挑戦できることがあります。
現場次第なので必ずしも意見が通ることはないと思われます。

組織体制・コミュニケーション:
社長や役員との距離が近く、会話しやすい環境です。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の方も働いておられます。

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないです。自社開発が多くないので、希望
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:上長や社長との距離が近く、率直に意見交換ができる。私は外部
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回答者: 男性/ フロントエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:比較的若いメンバーが多いと思います。SESで客先常駐ができ
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3.4
東京都千代田区神田佐久間河岸84サンユウビル101
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社の規模は大きくは無いため、風通しはよい。上司に相談すれば... 続きを見る
2.7
東京都台東区松が谷1−9−12SPKビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:客先派遣がメインのため、基本的に自社のメンバーとのかかわりは... 続きを見る
3.3
岐阜県岐阜市本荘中ノ町8−8−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI/ 開発職
企業カルチャー・社風:働きやすく、派遣を行わない事をモットーにしており、人間関係は... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区錦1−5−13オリックス名古屋錦ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
企業カルチャー・社風:やたら社員同士のコミュニケーションを求めてきます。休みにレク... 続きを見る
3.1
宮城県仙台市青葉区一番町1−1−30南町通有楽館ビルディング6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ Webプログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャー気質。組織体制・コミュニケーション:年... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区千駄ヶ谷1−14−5千駄ヶ谷インテス
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】組織としては中規模企業なので、NTTにはない... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区東1−29−3渋谷ブリッジ6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:Slackのツールを使ったコミュニケーションが中心だが、話し... 続きを見る
3.4
東京都品川区大崎2−11−1大崎ウィズタワー7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
東京都港区白金1−17−3NBFプラチナタワー14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:非常に発言力の強い経営陣がいて、強い力で様々な物事を進めてい... 続きを見る
3.2
東京都港区芝浦4−13−23MS芝浦ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:コンプライアンス重視なので、新しい技術の研究開発するにも色々... 続きを見る

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