回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 55万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 55万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与は基本的にはありません。
年収ベースでの月収でした。
評価制度:
定期的に自身で評価し、その振り返りで評価が実施されます。昇進は試験式で年2回、数冊本を読んで作文の課題をこなして受理されれば、昇進出来るシステムでした。
ポテンシャル採用の場合、試験に受からないと給与が下がります。
賞与は基本的にはありません。
年収ベースでの月収でした。
評価制度:
定期的に自身で評価し、その振り返りで評価が実施されます。昇進は試験式で年2回、数冊本を読んで作文の課題をこなして受理されれば、昇進出来るシステムでした。
ポテンシャル採用の場合、試験に受からないと給与が下がります。