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株式会社イングリウッドのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ webマーケ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:チーム一丸となって会社全体の売上を目指すような感じ組織体制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年02月18日
企業文化・社風・組織体制:個の力が目立つような局面がある。 「一体感」を会社のスロ
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
企業カルチャー・社風:なにより結果とスピードが求められるカルチャーです。組織体制
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価次第では上がっていくので、上司にアピールすることが必要。数字目標に
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回答者: 女性/ webマーケ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:会社経営のスキルがつくところが大きな成長につながる。商流やフ
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回答者: 男性/ webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:月間毎に案件の多さも違うので一概にはいえませんが、基本的には
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回答者: 男性/ webマーケ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月30日
事業の強み:オンラインとオフラインの一気通貫な面が管理の強みかと思います。事業の
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回答者: 女性/ webマーケ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月30日
事業の強み:各事業部のトップが優秀な人材が揃っているところ事業の弱み:小売の事業
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
福利厚生:職場から直線距離で半径3キロ以内であれば、住宅補助がでます。家賃によっ
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回答者: 女性/ webマーケ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:何事もスピード感を重視する特徴はある。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ webマーケ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:社内教育がしっかりしているので入社後1ヶ月かけてカリキュラム
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:営業手法だけではなく、社員教育がしっかりしていて幅広い人材が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年12月16日
働きがい:とにかく社内には活気があって、それでいて勤務時間もメリハリがついていて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:それは当然だと思われる方もいらっしゃると思いますし、自身も同じ考えで
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
勤務時間・休日休暇:人によりますが、残業時間は多めです。目標が高いのとやることが
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回答者: 女性/ webマーケ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:会社所在地から近いところに住む社員には住宅補助があるオフィス環境:渋谷
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回答者: 男性/ webマーケ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:残業をしないといけない風潮ではないので、勤務時間も割と早めに
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回答者: 男性/ webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:いいと感じたことはあまりなかったが会社の近くに住む社員には住宅手当が給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:住宅補助などはあるかと思いますオフィス環境:立地がよく、クライアント含
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制が大きな特徴。中途社員として入社する際にどれぐらい欲しいいかを聞
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回答者: 女性/ webマーケ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:プライベートの予定も立てやすく、それほど残業も多くはないので
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、法定時間以上の制限が当然あり、ワークライフ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:社内研修を積極的に行っており、社員自ら参加していっています。
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:新規事業、事業の多角化などは強みと言えると考えます事業の弱み:新規事
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回答者: 男性/ webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:自分が背負う事業だけではなく、他部署との交流の中で、分からな
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:住宅補助金、通勤手当はありますが、退職金はありませんオフィス環境:渋谷
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月16日
福利厚生:コンプライアンスが徹底されており、性別問わず働きやすいと感じました。 社
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制となっております(賞与等は現在検討中とのこと)評価制度:実力主義
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月16日
福利厚生:社内に入る案件が多く、大手の案件も非常に多いです。 良い点でもありますが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:書籍購入の制度がある借りたりすることもできる働きがい:とにか
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回答者: 男性/ webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 --万円 --万円 --万円
年収 640万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制になるので1年を通しての働きが、実績が評価される評価制度:事業部
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:部署や人によるが、割と皆んな残業をしている印象。休日も家で仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:女性でも役職についてご活躍なさっている方が、新卒・中途問わず多
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当てはありませんでしたが、研修などは積極的に行われ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年12月19日
勤務時間・休日休暇:極力残業を行わせないような会社方針です。 案件に支障の出ないよ
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