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株式会社イングリウッドの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
591万円250~1050万円25

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収591万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数25

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
707万円
(平均年齢34.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
633万円
(平均年齢33.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
491万円
(平均年齢30.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳413万円550万円7
30~34歳525万円640万円6
35~39歳759万円1050万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社イングリウッドの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:
実績を上げると昇給はしていきます。組織の改革が多い会社のため、評価や昇給に関して、一定どのポジションを取れるかかの面は感じます。

評価制度:
年功序列の面はないかなと思います。何方かと言えば新卒入社の方が、昇格の面では有利かなと思います。中途採用組でも昇進していく方はいますが、昇進しない人は5年いても昇進しません。社内の表彰での受賞と、昇進に関してはあまり連動性がないのかなと思います。特にバックオフィスの方はサブマネージャーに上がるのもなかなか大変だと思います。

回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:半期の目標設定に対しての定量・定性評価にて昇給額が決定する。前期に対し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 79万円 0万円 100万円
年収 1050万円
月給(総額) 79万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に二回の昇給・賞与の機会があり、昇給率も高い。近辺に住むと家賃補助手
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 8万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年に1回、9月に給与改定が行われるそうです。評価につ
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年一回の査定、半期に一回の昇格制度があります。半期に一度社員総会にて表
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価次第では上がっていくので、上司にアピールすることが必要。数字目標に
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制となっております(賞与等は現在検討中とのこと)評価制度:実力主義
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇進や昇格の基準は明確ではないが、やる気と実績を十分に考慮している印象
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制が大きな特徴。中途社員として入社する際にどれぐらい欲しいいかを聞
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回答者: 男性/ webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 --万円 --万円 --万円
年収 640万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制になるので1年を通しての働きが、実績が評価される評価制度:事業部
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回答者: 女性/ webマーケ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 55万円 0万円 0万円
年収 660万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制という点が大きな特徴評価制度:基本実力主義で昇進昇格のタイミング
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回答者: 男性/ webマーケ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 56万円 0万円 0万円
年収 680万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制である点評価制度:完
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義だと思います。ただベンチャーであろうと、上司と仲良くならないと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は無し。残業代込みの年俸制(時間規定なし)で、いくら残業をしても給
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株式会社イングリウッドの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月07日
福利厚生:会社から半径3キロ圏内であれば3万円の住宅補助が出る。退職金はない。オ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:近距離に在住であれば住宅手当がでます。退職金などはありませんが、特に若
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
広島県広島市南区金屋町3−13タミヤビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:同業界の広島での平均給与よりかは高く設定されていると思います... 続きを見る
2.9
東京都港区港南2−15−3品川インターシティC棟7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与面でも言及していますが他社より安い傾向があるので同じ資格... 続きを見る
3.3
東京都品川区北品川1−23−19GOODOFFICE品川5−6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:当時は、リーダー職など成果だけでなく頑張りの面でも評価がして... 続きを見る
3.7
神奈川県横浜市西区高島2−6−32
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:査定項目が刷新されずマンネリ化しています。社内で査定方法を変... 続きを見る
3.0
東京都港区芝公園1−8−4NREG芝公園ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】されます。(されました。)「... 続きを見る
3.9
東京都港区虎ノ門1−23−1虎ノ門ヒルズ森タワー19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:同業他社に比べて比較的高い。残業がでなかったり、通勤費や家賃... 続きを見る
3.3
東京都千代田区内神田2−14−10東正ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.5
東京都豊島区南池袋3−13−8ホウエイビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 保育事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:評価制度は360度評価を用いているので、上司や別部署の方も評... 続きを見る
2.9
東京都江東区豊洲5−6−36豊洲プライムスクエア9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.5
東京都中央区日本橋人形町2−26−5NX人形町ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:みなしなどがなく、残業代がちゃんとでるのは良い点です。ただ、... 続きを見る

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