「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 株式会社ゴーゴーカレーグループの評判・口コミ
- 株式会社ゴーゴーカレーグループの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社ゴーゴーカレーグループの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3

株式会社ゴーゴーカレーグループの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ゴーゴーカレーグループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ゴーゴーカレーグループへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2015年10月11日
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 店舗スタッフ
3.8
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2019年09月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月26日
同じ業界の企業の口コミ
3.6
北海道苫小牧市美沢114−7
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時期によって営業時間がかわるので、勤務時間も均等ではなく、夏...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市西区新町1−33−1ONESHINMACHI703
その他・その他
2.8
東京都墨田区東駒形4−5−4
その他・その他
3.2
東京都港区新橋2−16−1ニュー新橋ビル701
その他・その他
回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先次第である有給申請は基本的に申請通り受理される土日、夜...
続きを見る
4.0
東京都渋谷区恵比寿南1丁目1番9号岩徳ビル3階
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:始業時間も終業時間も、他社に比べて早い、遅いということはない...
続きを見る
3.6
東京都豊島区東池袋1−34−5いちご東池袋ビル9F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間もなく、20時でほぼ誰もいないので、ブラックではない...
続きを見る
3.0
東京都新宿区大久保2−1−14
その他・その他
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本土日休み、祝日は出勤となる。休みの取得はできるが、仕事が...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市昭和区福江3−7−7
その他・その他
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:【社員交流のための制度】他事業所との合同会議や合同コミュニケ...
続きを見る
3.3
東京都千代田区神田錦町2−11三洋安田ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間(他企業は8時間がベースのところが多い)で、...
続きを見る
3.2
千葉県柏市柏4丁目5-10サンプラザビル6F
その他・その他
回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
勤務時間・休日休暇:売上や、個人の成績が悪いと休みでも有り。休み出は、上から言わ...
続きを見る
株式会社ゴーゴーカレーグループのカテゴリ別口コミ(42件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ゴーゴーカレーグループの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
リモートワーク推進、有休消化奨励など、外側の環境は整っています
ただし運用する考え方が旧態依然のままなので、様々な歪みが生じているのは否定できません
多様な働き方支援:
リモートワーク推進なので、働きやすいかもしれません
楽しようと思えばできる環境ともいえます