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株式会社ジェイテックラボの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

2.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:
基本情報技術者試験を入社から1年以内に受験するように言われており、資格を取得すれば手当がつきます。研修は市販の参考書を読みながら進めていき、わからない点を先輩社員に質問していくような形で行われます。社員の方が作成した研修資料もありますが、市販の参考書で進めていくものが多いため、自分で学習しようと思えばできてしまいます。研修内容は開発部門、インフラ部門に関係なく内容がバラバラで、何を基準に社員ごとに研修内容を決めているのかよくわかりません。また、女性社員だけ研修期間が短いです。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:研修では開発希望もインフラ希望も最初は同じカリキュラムを行っ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:システムの開発からサーバの監視まで様々な業務を行うことが出来
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年02月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当は少しあるが、試験代は合格しても自己負担働きがい
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:資格手当はある。研修は最初手厚いが、グループでやるため、実際
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2025年01月08日
成長・キャリア開発:基本情報技術者試験の資格を取得すると手当がもらえた。基本情報
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月29日
成長・キャリア開発:資格手当はいくら
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:研修では、開発・インフラどちらも学ぶことがてぎ幅広い知識をみ
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月19日
成長・キャリア開発:資格を取得すると給与に手当が上乗せされる。資格用の研修はない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月18日
成長・キャリア開発:客先常駐スタイルのため、さまざまな現場を経験することができ、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月26日
成長・キャリア開発:入社時には2ヶ月間みっちり研修を受けられるため、未経験の方で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月05日
成長・キャリア開発:スタートアップ企業なので、皆で企画を出し方向性を決められる。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
成長・キャリア開発:会社の成長度を肌で実感できます。作りたいアプリ、ゲームを提案
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