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株式会社遠藤システムの平均年収は328万円、年収範囲は240～550万円です（14人の正社員の回答）。

株式会社遠藤システムで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

株式会社遠藤システムの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
328万円	240~550万円	14人

（平均年齢32.9歳）

回答者の平均年収	328万円
回答者の年収範囲	240~550万円
回答者数	14人

（平均年齢32.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	328万円（平均年齢32.9歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社遠藤システムの口コミを探す

回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	45万円	0万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
経験や実力判断、将来性や今後も頑張ってもらいたい者に対しては期待値を込めて払ってくれている。逆に勉強しない者、枠も増やさずいつまでも同じ案件にしがみついている者に対しては、会社というよりもIT業界からは置いてかれてしまうので、上げてもらえたければそこは本人の努力次第。単価次第と言っている人は、組織というものを考えていない人。

評価制度:
一般的。年功序列な風潮は確かにある様子。基本的に協調性のない者、当たり前のことができない者、下から頼られて対応できない者は配下が不幸せになるので上には選ばれない。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給の基準が不明確。賞与の支払い方が、12ヶ月に分散して支払いとなる。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途採用ですが、未経験からの入社でした。全くの業界未経験でしたので妥当

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張っている人、1年目2年目なりに基準に満たしたスキルのある人は決算賞

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：勤怠がよく、2-3年目で一人称で構築、設計を覚えたひとには待遇や評価が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：イベントや与えられた仕事もやらない人や、与えられた仕事しかやりたくない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まだまだベンチャーなので能力ある人は上がりやすい。200人規模になった

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスがない。昇給する基準も不明。高い給料を求めるならフリーランスか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社した当初は、勤怠不良、技術不足、指示が適当な上司がいたりしたので、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社した当初は、勤怠不良、技術不足、指示が適当な上司がいたりしたので、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：明確な賃金規定が存在せず、上の一存で決まるため同じレベルの社員でも給与

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月21日

評価制度：新しい会社である為、人事評価の制度などまだ整備できていない部分があるか

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株式会社遠藤システムの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITソリューション部

2.6

口コミ投稿日：2022年08月24日

福利厚生:月会費3000円の徴収があり、社員旅行やBBQなどの社内イベントに回さ

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回答者：男性/ IT部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月29日

福利厚生:寮は取手にあるが、大体満室のため内勤に要相談。通勤手当は全額支給。住宅

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社遠藤システム
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.endosystem.co.jp
所在地	茨城県取手市宮和田１２５６−２

従業員数	85名
設立年	2008年
資本金	99百万円
代表者	小林龍院
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社遠藤システムの平均年収は328万円、年収範囲は240～550万円です（14人の正社員の回答）。

株式会社遠藤システムで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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