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ハレルヤエージェンシー株式会社の職種別口コミ(48件)

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ハレルヤエージェンシー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職者

4.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
オフィス環境:
渋谷駅直結で通勤が楽なのは特徴です。また、渋谷で一番高いオフィスビルのため眺めは抜群です!
東京タワー、六本木ヒルズや天気の良いときは富士山も見えるので、景色を見るだけで癒されます。

フリードリンクや、ビールサーバーなども無料のため、その分お昼ご飯は美味しいものを食べるようにしています。
職場の環境などはInstagramでも発信していたので、わかりやすいかと思います。

ハレルヤエージェンシー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職者

4.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝日休みで、休日出勤などはございません。自身のお客様都合で出勤を希望する場合は、代休も取れます。
勤務時間は9:00~18:00で 休憩は1時間とおやつタイムがあり。オンオフの切り替えがしやすいです。

ハレルヤエージェンシー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職者

4.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
組織体制・コミュニケーション:
現場の役職含め、20代が活躍中です!オンオフはありますが、距離も近くなんでも相談しやすい雰囲気になっています。
仕事終わりには、みんなでご飯を食べに行くことなどもあります。

上長の方も、忙しいを言い訳にしない方だとと感じています。

ハレルヤエージェンシー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:
とても働きやすいと思います。生理休暇の制度があり、理解もあります。そのため休暇はとりやすいと思います。
女性役職者も活躍していますし、男性女性で評価が変わるという事は全くありません。

ハレルヤエージェンシー株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:
一言でいうとキャリア形成は自分次第という感じです。
やった分評価をしてくれるので自分の成長を実感できますし、チャンスは自分でつかむ、というような風土もあるので前を向いて働いていける方には環境的にも成長できるのではと思います

ハレルヤエージェンシー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
同じ企業に毎日断られるために荷電するのは事前に想定できていなかった。
他の従業員もリストを手放すために何回も荷電するといっていたので課題解決より迷惑電話していると感じてしまう。
他の会社についてはわからないので業界研究必須である。

ハレルヤエージェンシー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
成長性・将来性:求人広告も取り扱っているが、求人広告以外の商材も取り扱っているので、求人広告がダメなら他の商材でアプローチできる。よほどのことがない限り、会社が潰れることはないと思う。

ハレルヤエージェンシー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 0万円 0万円 0万円
年収 670万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
一定の成績を超えれば、インセンティブや賞与の支給があります。
また、役職が付くと月給のベースがかなり上がります。

交通費支給など一般的な手当はほぼあるかと思います。

評価制度:
基準値が定められているので、昇格などは目指しやすいのではないでしょうか。
基本的にやることをしっかりやっていて、営業として売上げを上げられているのであればどんどん昇格をしていける環境だと思います。