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株式会社ブリーズシェアードの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月22日

回答者： 男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月22日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いかと思うので、自分で何かするということが好きな人はかなり向いているのではないかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
SESという業種もあり交流はあまり多くありませんが、部活動のようなものもありそこで交流することは可能です。

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口コミ投稿日：2023年03月21日

回答者： 回答なし/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年03月21日
企業カルチャー・社風:やる気があって実力もあれば多くの方達が協力してくれます。若
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口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年07月24日
企業カルチャー・社風:資格やポートフォリオの作成に挑戦するにあたって色々とサポー
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口コミ投稿日：2023年03月24日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年03月24日
企業カルチャー・社風:自分自身も含め、関わる人すべてに「楽しい」と感じてもらえる
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口コミ投稿日：2022年04月26日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年04月26日
企業カルチャー・社風:経営陣との距離感が近く、新しいアイデアや提案が好まれる社風
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口コミ投稿日：2022年10月16日

回答者： 男性/ SES/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年10月16日
企業カルチャー・社風:楽しいを作るが社風。ガツガツやるよりのほほんと仲良くやろう
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口コミ投稿日：2022年05月16日

回答者： 男性/ IT事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年05月16日
企業カルチャー・社風:若い人が多い環境なので大学サークルのような雰囲気があり馴染
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口コミ投稿日：2021年03月05日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年03月05日
組織体制・コミュニケーション:基本出社しないので、ほかの社員とのかかわりは少ない
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口コミ投稿日：2022年04月28日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年04月28日
組織体制・コミュニケーション:基本的に現場へ配属になるので社員同士のコミュニケー
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口コミ投稿日：2022年08月16日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年08月16日
組織体制・コミュニケーション:月に一度、担当営業との面談があるので現場の状況であ
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口コミ投稿日：2020年10月29日

回答者： 女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2020年10月29日
企業カルチャー・社風:代表が理解ある方なので非常に働きやすい。担当の営業も相性さ
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制：20代、30代の方が多く、話しやすい環境です。講師へも
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制：少数先鋭というよりは、誰でもチャンスの与えられる皆んな
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口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年09月04日
ダイバーシティ・多様性：聴覚に障がいがありますが、コミュニケーションを取る際に工
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