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株式会社クーリエの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社クーリエで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを231件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クーリエへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事業開発マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風：
フェアで誠実であろうとする姿勢があると思います。それを前提に、ユーザのために全力を尽くそうというカルチャーがあると思います。
いい意味でドライで、人間関係を意識せず働けるのはとても快適です。（気を使わなくていいというわけではない）

組織体制・コミュニケーション：
フラットでオープンです。他社と違って本当に感動したのは、同僚の方々がみんな、質問されたり依頼されたりした物事を絶対にたらいまわしにしないことです。自分にわからないこと、対応できないことでも、誰に聞いたら解決しそうかがわかるまでサポートしてくれます。
また、社長も役員も近い場所にいて、現場に関心をもってくれているので必要なタイミングで相談しやすいです。スタッフへの教育にも熱心だと思います。

ダイバーシティ・多様性：
いわゆる「日本に住んでいる日本人」が主な会社かと思います。とは言え、多様な職種の人がワンフロアに集まっているので、予想もしなかった観点や気づきが多くもらえます。
特にユーザに近いカスタマーサクセス系の職種の方々や、営業チームと近い位置にいることが、自分の仕事の価値を高めることにつながっていると感じます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風：役職やバックグラウンドに関係なく、全ての社員が経営に関する

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月06日

企業カルチャー・社風:基本、挑戦や提案を否定されない。理由を聞けば返ってくる。未

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:若手でもやりたいことに対して手を挙げるなど能動的な姿勢を歓

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月20日

企業カルチャー・社風：事業成長させていくためにも、自身のキャリアを構築していくで

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回答者：男性/ カスタマーコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:とにかく結果を出してる人は上には上がれるが、若い人が多いた

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回答者：女性/ カスタマーコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:とにかく数をこなすことを重視しており、数字・実績が絶対の社

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回答者：男性/ Bizdev/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス

4.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

組織体制・コミュニケーション:「高い視座」を持っている社員が多い印象。例えば、自

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月22日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質が強く、日々やることがあれこれと変わり、朝令

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回答者：男性/ バックオフィス担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 組織戦略Div.

4.5

口コミ投稿日：2023年02月08日

ダイバーシティ・多様性:男女比は概ね7:3くらい。カスタマーサクセス担当や人事担

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回答者：男性/ バックオフィス担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組織戦略Div.

4.5

口コミ投稿日：2021年12月22日

企業カルチャー・社風:仕組み化やWBSによって業務効率を常に図ろうとしている。人

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:個人一人一人の生産性を高めて、やるべきことをやるべき順番で

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回答者：男性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集部

4.9

口コミ投稿日：2020年10月19日

企業カルチャー・社風:システムで自動化できることは随時、仕組み化が進められ、「人

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ マネジャー

4.8

口コミ投稿日：2020年12月29日

企業カルチャー・社風:実力主義。年齢に関係なく実力が評価され、成果も雰囲気ではな

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回答者：男性/ 内勤営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年01月17日

企業カルチャー・社風:月の目標だけでなく、毎日の行動目標も設定されていて、数字に

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年11月06日

組織体制・コミュニケーション:上層部との距離が近い為、仕事に対する考え方や視点が

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月22日

企業カルチャー・社風:個人が納得感を持って仕事をこなせるよう、毎朝MTGで当日の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:代表が営業出身ということもあり、数字を追いかけるカルチャー

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年01月23日

企業カルチャー・社風:朝令暮改は当たり前、といったスピード感が1番の特徴だと思い

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月28日

企業カルチャー・社風:スピード感はとにかく速いです。自分で考えて主体的に仕事を進

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月31日

企業カルチャー・社風:研修をみっちり時間をかけて行う、というよりは、実戦の中で身

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回答者：男性/ 経営企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年11月07日

組織体制・コミュニケーション:経営陣が40歳前後と若く、社員も20代・30代が中

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月21日

組織体制・コミュニケーション:会社での強制的な飲み会やイベントは全く無く、会社の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

企業文化・社風・組織体制：若い社員が多いからか、無駄な馴れ合いなどがなく良くも悪

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも若い会社で、社員も若いので発言はしやすい環

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年03月29日

企業カルチャー・社風:トップダウンでもあり、ボトムアップでもあります…。活気はあ

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会社名	株式会社クーリエ
業界	その他（その他）
URL	https://www.courier.jpn.com/
所在地	東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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