エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社クーリエの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事業開発マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:
コンサルバックグラウンドから述べると、「コンサルと広告代理店との垣根がなくなった」という業界の流れに乗りながら、実務を推進する能力が身につくので、今後世の中で高く売れるスキルが身につくと感じています。
また、各部署や経営層との距離が近いこと、常にパフォーマンス計測がもとめられることから、学習の幅と速度が他の会社より段違いに速いと思います。

働きがい:
変化を続けられること、社会を変えられると感じることです。
個人的に、「成長」は正解を求めている世界観であって、本当はその場その場で最善手を取る「変化」があるだけなのではないかと思います。
会社と自らが変化することによって物事を成す機会を得られる上、会社として取り組んでいるテーマがヘルスケアなので、自らの仕事の意義を信じることができます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:クーリエでは、国内有数の大手企業出身の役員の方々から、直接業
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ カスタマーコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:朝礼にてKPIの達成状況を報告し、KPI入力を毎日業務の終わ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:良い意味でキャリアパスが固定されておらず、未経験のことにも挑
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ コミュニティ&コミュニケーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部

3.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがいを感じるポイント:規模が大きいプロジェクトが多いのでそこに携われるとやり
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:ベンチャーらしくスピード感が早く、毎日自分自身の課題や問題点
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ Bizdev/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス

4.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
働きがい:現在、Bizdevというポジションで、カスタマーサクセスチームに関する
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ バックオフィス担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組織戦略Div.

4.5
口コミ投稿日:2021年12月22日
働きがい:介護施設探しという今後間違いなく需要が伸びる分野において、より良いCX
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:業務の解像度の高さやスピード感を学べました。働きがい:日本の
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
働きがい:やりたいことをやらせてもらえる環境と成長できる環境が整っている。親切に
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ バックオフィス担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組織戦略Div.

4.5
口コミ投稿日:2023年02月08日
働きがい:超高齢化社会という課題にテクノロジーの力を用いて解決することをミッショ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ ビジネスソリューション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:数字を見て課題解決する
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集部

4.9
口コミ投稿日:2020年10月19日
成長・キャリア開発:アウトプットに対して、経営層からフィードバックを得られること
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:入社年数関係なく、自発的に声を上げれば、何にでも挑戦できる環境です
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 内勤営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月17日
成長・キャリア開発:キャリアアップを支援するような全社的な制度はなかったが、毎日
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月31日
成長・キャリア開発:受け身で待っていてはダメで、自分で積極的に周りを巻き込んでい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年11月07日
成長・キャリア開発:経営に近い視点で事業を見ることが求められるので、経営的な力は
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月23日
働きがい:仕事をする中で改善したほうが良いと思うことを提案すると、すぐに採用して
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ webマーケター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:資格取得補助などはありませんでした。一応書籍購入費用を補助す
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:2020年ごろでしたが、特にキャリア支援などの制度はありませ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:入社してから3日間勉強会が開催される。分からないことは細かく教えても
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:介護施設探しに困ってる方へアプローチし入居まで導けたときの達成感は大き
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年01月23日
教育・研修:OJT主義なところがあり、新入社員の研修に数日間を費やすことはありま
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
成長・キャリア開発:分からない事は先輩に聞けば丁寧におしえてもらえる。1人で悩み
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月27日
教育・研修:研修という意味では、より充実していく必要があるかもしれません。即戦力
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月27日
働きがい:少数精鋭の会社なので、1人1人に責任ある仕事が任せられます。営業の仕事
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月27日
成長・キャリア開発:社長・役員からの直接指導を頂くことも出来、自分のスキル・考え
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 品質管理

4.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
仕事の裁量権:前はマルチタスク化でひとり数タスクしていました。現在はひとり1タス
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:自分から声を挙げれば、バイトでも色々とさせてもらえる環境はあ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.5
東京都渋谷区円山町3−6E・スペースタワー13F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:社内で推奨されているものや仕事上必要な資格であれば受験費用の... 続きを見る
2.7
東京都千代田区九段北4丁目2−1市ヶ谷東急ビル 5F
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【働きやすい環境か】トップダウンの会社、上の命令は絶対、反論... 続きを見る
1.6
愛知県名古屋市昭和区白金2−11−22
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:人間関係は良いので、わからない点はきちんと教えてくれる先輩や... 続きを見る
0.0
北海道伊予郡松前町筒井850番
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市鶴見区弁天町3
その他・その他
4.5
大阪府大阪市北区角田町8−47阪急グランドビル20F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:任せられた仕事をこなしていくことで、自ずとスキルがあがると思... 続きを見る
3.5
東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー8F
その他・その他
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【裁量の大きさ】役職のついているひとが殆どなので裁量は少ない... 続きを見る
3.8
東京都大田区羽田空港3丁目5−10ユーティリティセンタービル
その他・その他
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】定期的に参加するように... 続きを見る
2.5
福岡県福岡市博多区博多駅南5−14−18
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:いろんな人がいるので人間関係の勉強が出来た気がします。元々人... 続きを見る
3.8
東京都品川区大崎1−2−2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】プログラマーならばめざせる... 続きを見る

株式会社クーリエで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。