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ウィツ株式会社の口コミ一覧ページです。ウィツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ウィツ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月09日

企業カルチャー・社風:
SES業態のご多分に漏れず帰属意識は極めて低い
出向先の担当者との方が仲良くなれる

組織体制・コミュニケーション:
SES業態のため社員間の交流はほとんどない
年に２－３回社員通しのレクリエーションもあるが参加率も低い
出向先でチームを作ればその中での交流はあるが、結局チームが解散するとそれもなくなる

ダイバーシティ・多様性:
中国の方が多い
本社が台湾、主力が中国のため多い。1割以上は在籍しているはず
大連へのアウトソーシングも一部行っているが、強みを生かし消えてない。最近は人件費も大連が上がってる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないかな。何かを変えようと提案しても、

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回答者：女性/ プログラマ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年08月15日

企業カルチャー・社風:チームごとの会議もありますし、気になることは割と話せます。

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月14日

企業カルチャー・社風:アサインされるプロジェクトは自分で選ぶことはできない。プロ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月14日

勤務時間・休日休暇:基本的に有給休暇は申請すれば取得することができる。休日出勤も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月17日

勤務時間・休日休暇:しっかりした理由であれば、上司に相談すれば調整してもらえます

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風:社風はとても明るい、気軽に会話可能。しかし仕事の情報の共有

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月14日

福利厚生:通勤手当と資格取得支援金は出る。住宅手当はなく、特に目立った福利厚生も

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回答者：男性/ プログラマー・SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

福利厚生:福利厚生は整っていません。退職金はあります。IT業界の組合年金はありま

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月09日

福利厚生:一般的なIT業界の制度TJKという組合に入っている。その福利厚生がある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:あまり成長できるとは思っていません。どちらかというとセルフス

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	42万円	0万円	70万円

年収	600万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:良くも悪くも年功序列年齢的には一般的な給与だと思う評価制度:良くも悪く

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回答者：女性/ プログラマ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:頑張れば基本給に反映されます。年間賞与は同業他社に比べて少ない気はしま

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月03日

成長・キャリア開発:手を挙げればいろいろ挑戦できる風土なので、成長という面では機

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回答者：男性/ 常駐派遣/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月23日

福利厚生:特に目立つような福利厚生はなく、逆に言えば金額は低いかもしれないが大体

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回答者：女性/ プログラマ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:業界が合う人にはキャリア形成も可能だと思う。しかし一つの現場

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:当時の制度では等級があり、年齢に関係なく経験や技術力、資格の取得状況に

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回答者：男性/ 常駐派遣/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	10万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:資格取得したら一時ではなく、月々の給料としてプラスでもらえる制度があり

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月20日

福利厚生:住宅手当はいただいていました。比較的遠方に住んでいましたが、通勤手当も

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回答者：女性/ プログラマ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月01日

勤務時間・休日休暇:先輩は毎日残業しており、ライフワークバランスの面は良くなかっ

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回答者：女性/ プログラマ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月01日

企業カルチャー・社風:SESのため帰社した時しか本部の人間に会う機会はないが、い

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回答者：男性/ 常駐派遣/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月23日

勤務時間・休日休暇:繁忙期にならない限り、基本的には定時あがりができる。ホワイト

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：日本支社の本部は東京ですが、こちらについては現状案件も充実していて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は平均よりやや下回るくらいだと思いますが、賞与は期待できないの

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回答者：女性/ プログラマ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年08月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にちゃんと説明してくれますので、とくにギャ

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回答者：男性/ 常駐派遣/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月18日

勤務時間・休日休暇:120日以上の休みがあり、派遣先にもよると思いますが、ホワイ

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回答者：女性/ プログラマ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年08月15日

成長・キャリア開発:資格手当などもありますし、やればやるほど反映はされやすいかも

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	25万円	0万円	25万円

年収	325万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:昇給は年に1回。給与テーブルが決まっており、それに沿って決められる。賞

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:正直高いとはいえないが、仕方ない部分もある。評価制度:仕事や資格取得な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	49万円	0万円	12万円

年収	600万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:給与は平均レベル。賞与は会社全体の売上に左右されます。評価制度:評価、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月13日

成長・キャリア開発：要件定義から保守までの幅広い範囲での仕事ができるため、自分の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月01日

勤務時間・休日休暇:とても調整しやすい環境。多様な働き方支援:とても柔軟に対応で

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月03日

勤務時間・休日休暇:現場にもよりますが、残業はほとんどなく、有給もしっかり取れて

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回答者：女性/ プログラマ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月01日

女性の働きやすさ:出向先でも圧倒的に男性が多い印象だが、特に居心地が悪かったり変

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月20日

成長・キャリア開発:資格の種類によると思いますが、基本情報技術者試験、応用情報技

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ウィツ株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.wistronits.co.jp/
所在地	東京都港区芝４−１０−１ハンファビル２Ｆ

従業員数	214名
設立年	2003年
資本金	98百万円
代表者	蕭淸志
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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