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株式会社LIFESYNCの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年01月27日
企業カルチャー・社風:
社員を大切にする会社と聞いていましたが、入社してみて実際にそうだと感じました。LIFESYNCには中途で入社しましたが、最初の研修は本当に実務がないものでエンジニアとして活躍するための基礎から学びました。
会社で活躍するための人間的に大事な部分も研修では教えてくれて、ここまで研修してくれるのかと丁寧さに正直驚きました。
年齢層も若い社員が多く、一緒に入社した同期もいるので、学習面では気軽に確認し合うこともできて良い雰囲気でした。
エンジニアとして実際に働き始めた際に悩んだことがあっても、上司のフォローが手厚く、気持ちの面でもとても支えになりました。
研修を終えてプロジェクトに参画したときは、初めての実務で戸惑うことやミスしてしまった事もありましたが、先に現場入りしている先輩社員や上司がその都度丁寧な指導をしてくださったおかげで乗り越えてこれました。
休憩中などで上司と雑談をしていたときに、プライベートでやっている趣味の話などもしましたが、応援してくれて公私ともにお世話になったりもしました。
今思うと、仕事中は忙しかったり大変なこともありましたが、社内のイベントにも気軽に参加することができましたし、いつも周囲の社員や上司が気にかけてくれて様々なことに挑戦できる環境だったと思います。人柄を重視している選考のせいなのか、人間関係で困ることもなかったです。
数年いるだけでも自分自身の成長を感じられましたし、世界で通じる技術者を目指している企業なので、技術的にも人間的にも成長したい人には本当におすすめだと思います。

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えてくれる、あとは自分次第組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 研修生/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年07月21日
企業カルチャー・社風:非常にあるという印象。成果をアピールすればそれを評価するた
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:先輩が後輩を教える文化が根付いていると思います。また、社員
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:大企業などと比べると上下間の距離は近い。積極的にコミュニケ
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月29日
企業カルチャー・社風:意欲的な人物でないと長期的に働くことは難しいです。ライフワ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月20日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は資格などに主にある
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
組織体制・コミュニケーション:色々な部署の方と交流が出来るので、その点は良いと思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:理念を非常に大事にする会社です。自己の成長はもとより、会社として
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:理念として周りと関わっていく部分を大事にしているため、技術だけや
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