株式会社ＬＩＦＥＳＹＮＣの社風・企業カルチャー・組織体制

企業カルチャー・社風:
社員を大切にする会社と聞いていましたが、入社してみて実際にそうだと感じました。LIFESYNCには中途で入社しましたが、最初の研修は本当に実務がないものでエンジニアとして活躍するための基礎から学びました。
会社で活躍するための人間的に大事な部分も研修では教えてくれて、ここまで研修してくれるのかと丁寧さに正直驚きました。
年齢層も若い社員が多く、一緒に入社した同期もいるので、学習面では気軽に確認し合うこともできて良い雰囲気でした。
エンジニアとして実際に働き始めた際に悩んだことがあっても、上司のフォローが手厚く、気持ちの面でもとても支えになりました。
研修を終えてプロジェクトに参画したときは、初めての実務で戸惑うことやミスしてしまった事もありましたが、先に現場入りしている先輩社員や上司がその都度丁寧な指導をしてくださったおかげで乗り越えてこれました。
休憩中などで上司と雑談をしていたときに、プライベートでやっている趣味の話などもしましたが、応援してくれて公私ともにお世話になったりもしました。
今思うと、仕事中は忙しかったり大変なこともありましたが、社内のイベントにも気軽に参加することができましたし、いつも周囲の社員や上司が気にかけてくれて様々なことに挑戦できる環境だったと思います。人柄を重視している選考のせいなのか、人間関係で困ることもなかったです。
数年いるだけでも自分自身の成長を感じられましたし、世界で通じる技術者を目指している企業なので、技術的にも人間的にも成長したい人には本当におすすめだと思います。